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Sistemas De Informacion


Enviado por   •  30 de Noviembre de 2012  •  275 Palabras (2 Páginas)  •  316 Visitas

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1.- ¿Que es un sistema- de información?

Es un conjunto de elementos orientados al tratamiento y administración de datos en información, organizados y listos para su posterior uso generado para cubrir una necesidad.

2.- ¿En que ayudan los sistemas de información a los administradores?

Ayudan a: Analizar problemas

Visualizar aspectos complejos

Crear productos nuevos

3.- ¿Cuál es la función constante de un administrador?

4.- ¿Qué es información?

5.- ¿Qué es dato?

6.- ¿Qué es diagnostico?

7.- ¿Los administradores de nivel superior que decisiones toman?

8.- ¿los administradores de nivel medio que decisiones tomas?

9.- ¿Los administradores operativos que decisiones toman?

10.- ¿Qué es un sistema de información gerencial?

11.- ¿Qué es un sistema de información contable?

12.- ¿Cuáles son los elementos de un sistema?

13.- ¿Cuáles son las fases de implementación de un sistema?

14.- ¿El análisis detallado con quienes se realizan?

15.- ¿El análisis global con quienes se realizan?

16.- ¿Cuál es el ciclo de vida de un sistema?

17.- ¿Cuál es la ventaja para una empresa de obtener un sistema?

18.- ¿Cuál es la desventaja para una empresa de no tener un sistema?

19.- ¿Qué es un organigrama?

20.- ¿Cuántos tipos de organigrama hay?

21.- ¿Que es un manual de funciones?

22.- ¿Para qué sirve un manual de funciones (ventajas)?

23.- ¿Qué es autoridad de línea?

24.- ¿Qué es autoridad STAFF?

25.- ¿Que es autoridad funcional?

26.- ¿Qué es un mapa de proceso?

27.- ¿Qué procesos se deben identificar en un mapa de proceso?

28.- ¿Qué es un protocolo?

29.- ¿Para qué sirve un protocolo?

30.- ¿Cuáles son las ventajas de un protocolo?

31.- ¿Qué es un flujo grama?

32.- ¿Qué es un curso grama?

También denominado circuito o flujograma, es un diagrama que permite representar gráficamente procedimientos administrativos.

33.- ¿Cuál es la simbología que se utiliza en la elaboración de un curso grama?

34.- ¿Qué es un perfil del cargo?

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