Sociologia Y Empresa

Sociología y empresa

1.Sociología:

Es una ciencia que nace en el siglo XIX con el objetivo de aplicar los recursos científicos a la esfera de lo social para permitir la solución de problemas sociales.

La sociología es una ciencia social que estudia, describe y analiza los procesos de la vida en la sociedad; busca comprender las relaciones de los hechos sociales por medio de la historia; mediante el empleo de métodos de investigación, quiere saber dónde están los problemas en la sociedad y sus relaciones con los individuos. Compara a la sociedad con la cultura y la política. Es una ciencia nueva que se hizo a la mitad del siglo XIX.

APORTE DEL GRUPO:

 Sociología es una ciencia social que se dedica a la descripción y el análisis de todo lo que ocurre en nuestro medio, es decir, el comportamiento de un conjunto de personas en un lugar determinado.

2.Empresa

Una empresa es una organización, institución o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones así mismo es una entidad económica donde se combinan dinámicamente factores que son necesarios para el proceso de producción, entre estos factores esenciales se encuentra:

1. Capital.- es un factor de producción constituido por inmuebles, maquinaria o instalaciones propias de cualquier género.

2. El capital humano.- es aquella que designar a un hipotético factor de producción dependiente no sólo de la cantidad, sino también de la calidad, del grado de formación y de la productividad de las personas involucradas en un proceso productivo.

3. El trabajo.- Esfuerzo personal para la producción y comercialización de bienes y/o servicios con un fin económico, que origina un pago en dinero o cualquier otra forma de retribución.

4. La dirección empresarial.- es un proceso continuo, que consiste en gestionar los diversos recursos productivos de la empresa, con la finalidad de alcanzar los objetivos marcados con la mayor eficiencia posible. Dependiendo del tamaño de la empresa la dirección puede ser ejercida por una sola persona o por varias distribuidas en diferentes niveles.

2.1NIVELES EN LA DIRECCIÓN:

 Alta dirección: Corresponde a los altos cargos de la empresa (Presidente, Director General). Son los máximos responsables del cumplimiento de los objetivos.

 Dirección intermedia:Directivos de fábrica, centro de trabajo, o jefes de departamento. Asumen principalmente funciones organizativas.

 Dirección operativa:Encargada de asignar tareas y supervisar a los trabajadores en el proceso productivo (jefes de sección, división o equipo).

APORTE DEL GRUPO:

 La empresa es aquella organización, que está inscrita en los registros públicos, y tiene como objetivo principal la obtención de ganancias y la satisfacción de las necesidades de los demandantes. Por lo cual se emplean métodos y estrategias para lograrlo.

3. Sociología de la empresa

Es la ciencia que estudia a las organizaciones productivas entendiendo esta como un sistema social; el objetivo principal son las relaciones sociales entre los actores de la empresa es decir conocerlas íntegramente, así mismo, esta se entiende como una suerte de sociedad en pequeño, con sucaracterísticas hereditarias o adquiridas y sus singularidades, pero que se puede analizar con las mismas herramientas conceptuales y que se usan en el análisis de la sociedad global ya que la mano de obra dentro de una empresa es el recurso más importante y básico ya que son los que desarrollan el trabajo de la productividad de bienes o servicios con la finalidad de satisfacer necesidades y venderlos en el mercado para obtener una utilidad. La sociología de la empresa reproduce la estrategia de investigación de la sociología para el caso de las organizaciones productivas, analizando a las empresas como un sistema social, centrando su estudio en las relaciones sociales, los conflictos laborales, las implicaciones sociales de los modelos organizativos, los marcos culturales compartidos, las relaciones de la empresa con su entorno social, etc. La sociología de la empresa es siempre una ciencia analítica, centrada en el análisis e interpretación de la realidad, no en el establecimiento de principios organizativos acerca de cómo se debe incrementar la eficacia de una organización.

APORTE DEL GRUPO:

 Es una ciencia que estudia la cohesión o unión que existe entre los subordinados y los dueños ya que esto  mejora la imagen y el valor de la marca y el buen prestigio de la organización.

Planteamientos de la sociología:

 Ingeniería social.- El objetivo de la mejora de las relaciones sociales dentro de la empresa para facilitar el logro de una mayor eficacia, pero sin alterar la distribución de recursos y poder, es decir, esfuerzos para influir actitudes de todos los que laboran en el ente.

 Crítica de las organizaciones empresariales y de la dinámica de trabajo capitalista.Convirtiéndose en una ciencia que analiza esta realidad con afán de denuncia y de cambio de sistema y de modelo. Esto nos permite en un corto plazo ser mejores ya que esas críticas nos servirán para haces algunos cambios y así obtener mayor demandantes.

En nuestros días el pensamiento dominante es el primero. La ausencia de una propuesta alternativa al capitalismo y el cierto derrotismo que existe respecto a la al mundo idealizado y a la posibilidad de cambio, ha hecho que la denuncia de las injusticias del sistema sea puntual. En la asignatura de Sociología de la Empresa se intentará mantener una postura equilibrada, con una fuerte presencia de planteamientos pragmáticos que son de utilidad para los alumnos/as, pero sin olvidar el pensamiento crítico que en muchos casos es el que genera progreso en la sociedad.

3.1 Nacimiento de la sociología empresarial

En sus inicios estaban vinculados a la sociología industrial y a la sociología del trabajo. Concretamente en la Inglaterra del S.XVIII y es por esta razón por la que la Sociología de la empresa siempre ha estado ligada a la Sociología industrial.Estudiaban las consecuencias del trabajo industrial sobre la sociedad y las condiciones laborales de la clase obrera. Sus primeros autores son Max y Alfred Weber, pero existen precedentes en el Ameliorismo británico y en la obra de Karl Marx y otros marxistas. En todos estos casos, la empresa fue para los autores del XIX una especie de caja negra, de la cual se analizaban

...