TALLER DE APLICACIÓN NRO 1- CONCEPTUALIZACIÓN DEL MERCADEO- ORIENTACIÓN HACIA EL MERCADO Y LOS STAKEHOLDERS
Enviado por Diana Cachaya • 26 de Marzo de 2021 • Apuntes • 3.460 Palabras (14 Páginas) • 101 Visitas
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DEPARTAMENTO DE MERCADEO
GERENCIA DE MERCADEO ME-0636
TALLER DE APLICACIÓN NRO 1- CONCEPTUALIZACIÓN DEL MERCADEO- ORIENTACIÓN HACIA EL MERCADO Y LOS STAKEHOLDERS
- En la columna ELEMENTOS encuentra las principales características que debe presentar una empresa para tener una Orientación hacia el mercado. En la columna SIGNIFICADO y frente a cada característica, ilustre con ejemplos el significado de cada una, para la empresa o producto de su elección:
PRODUCTO O SERVICIO: SEGURO PARA BICICLETAS DE WESURA[a]
ELEMENTOS | SIGNIFICADO |
| Cubre de manera satisfactoria, una necesidad de seguridad y psicológica [b]que genera una tranquilidad y una sensación de acompañamiento en los usuarios. Estamos ubicados en un país en el cual suceden más de 300 robos al día y en donde se vulnera el derecho a la movilidad de las personas. Además, en el 2018 sucedieron 1053 accidentes no fatales donde se presume que las bicicletas recibieron un daño considerable y perdieron su valor comercial[c]. La empresa tiene como objetivo cubrir la necesidad de seguridad que puede llegar a nivel psicológico debido a que invita [d]al usuario a protegerse de accidentes o robos, asumiendo el valor total de la bicicleta en caso de siniestro o perdida por robo, generando un bienestar por el prestigio de Sura. |
| Las 6F’s (Macroentorno) Fuerza Económica: El seguro de Bici-Wesura hace parte de un producto de la industria aseguradora que está enmarcado en una estructura de mercado de oligopolio ya que solo 3 compañías [f]ofrecen este seguro en Colombia. Está enfocado en un mercado B2C. Fuerza Socio-Demográfico: Debido a que el mercado foco de este seguro son las personas y no las empresas, está enmarcado en un mercado dirigido al consumidor B2C. las características de este merado[g] son:
Fuerza Socio Cultural: Las tendencias en tener ciudades con aire más limpio y más incluyentes, Reducción de los tiempos de desplazamiento, Población con buenas prácticas, saludables y mejores estados de salud, el auge en el deporte del ciclismo en el país y exponentes del mismo que motivan a la población hacen que este producto tenga un gran foco socio-cultural ya que los usuarios buscan respaldo a estas tendencias, gustos y motivaciones[i]. Fuerza Político Legal: Nuestro producto tiene dos aspectos políticos – legales importantes de mencionar.
Fuerza Geográfica-Ambiental El producto se puede comercializar en cualquier zona del país y apoya una gestión ambiental incentivando el uso de un medio de transporte amigable con el medio ambiente. Cuando el consumidor está tranquilo por lo que pueda suceder con su medio de transporte, enfoca sus energías en apoyar causas del medio ambiente que se han vuelto prioritarias para un segmento enfocado en vida saludable y deportiva.[k] Fuerza Tecnológica Esta es una fuerza principal en nuestro producto ya que es el medio de comercialización y soporte de nuestro seguro. Toda la plataforma está diseñada para ser muy amigable con el consumidor, es intuitiva y es práctica tanto en su uso como en la información suministrada. Todo el proceso de promoción, cotización, emisión o compra del seguro, reclamaciones o materialización del producto (seguro) se realizan por medio de la pagina web o app móvil generando cercanía y rapidez con el usuario final. El hacer este producto digital, permite agilidad en los procesos tanto de compra como de soporte. Al ser un seguro colaborativo, solo necesitamos 3 aprobaciones (clics) en la app o la pagina de 3 personas de la comunidad (nombre que se le da a grupo de personas asegurado su bien común) y de inmediato tenemos respuesta a nuestro [l]siniestro. Esto evita que el cliente deba usar tiempo de estar con su familia, trabajo o desarrollo personal, por tener que estar presentando una reclamación en una oficina o al teléfono por horas lo que se traduce en mayores beneficios para el consumidor. Las 4C’s (Microentorno) Dentro de la propuesta microeconómica del entorno que se realizo[m] al servicio. Bici-wesura a partir de las 4C´s teniendo: Cliente, compañía, colaboradores y compe-tencia se pudo analizar lo siguiente: Cliente: Los seguros we Sura se basan en la actividad colaborativa entre grupos con el fin de la obtención de mayores beneficios al adquirir pólizas de seguros. La per-sona al asegurar la bicicleta puede crear un tipo de “club” en el cual entre más per-sonas[n] entren a su comunidad más capacidad de dinero tendrá al momento de un suceso frente al bien (bicicleta). Nuestro producto (seguro), al momento de ser adqui-rido, tiene un respaldo (para la bicicleta) en los dos primeros [o]meses que corresponde al 50% del valor asegurado, en los siguientes meses asegura el 60% del valor total del bien si el cliente no tiene una comunidad. Al aumentar la comunidad del titular, este puede obtener un respaldo del seguro de hasta el 100% de la totalidad del pre-cio de la bicicleta. Es importante aclarar que nuestros clientes son personas que buscan seguridad y tranquilidad partiendo de practicar un deporte o cambiar sus medios de transporte to-do de la mano de la idea que esta, es una actividad creciente ya que los estilos de vida saludables están en adquiriendo mayor relevancia en los últimos años. Tam[p]-bién hay personas que adquieren el articulo (bicicleta) por hobbies y por salud y son un potencial de clientes interesantes, lo que hace que el seguro se adapte a las ne-cesidades de varios focos de clientes que practican esta actividad y requieren tran-quilidad y acompañamiento[q]. Compañía: Suramericana S.A es una gran empresa del sector financiero específi-camente seguros, pensiones, ahorros, inversión, gestión de activos y banca, siendo así una de las empresas mas[r] reconocidas de Colombia y con presencia a nivel in-ternacional en 11 paises. Brindan al cliente seguridad al tener como propósito supe-rior “la capacidad de crear bienestar y desarrollo sostenible para las personas, las or-ganizaciones y la sociedad”. Esta empresa cuenta con el respaldo de Munich Re, otra reaseguradora reconocida a nivel mundial[s]. Competencia: En este momento existen tres compañías, entre ellas Sura, las cuales ofrecen coberturas directamente a las bicicletas, estas son: SBS y Positiva, en los cuales varian[t] los costos de las pólizas debido al uso de las bicicletas, ya sea por uso profesional, transporte o hobbie[u]. Estas coberturas van desde hurto calificado hasta daños accidentales. También hay palizas[v] con la empresa AXA Colpatria, que cubren[w] las bicicletas dentro de las palizas de hogar. El costo mensual de una póliza puede ir desde los $10.000 hasta los $75.000. |
| Grupos de personas de 15 años en adelante que residan en Colombia y que utilicen bicicletas como un medio de transporte sostenible; también los usuarios que la empleen de manera deportiva o como hobbies[x].
Nichos de mercados en tiendas especializadas de bicicletas en las cuales se ofrezca el servicio después de la venta como valor un valor agregado para él cliente. |
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| 1.ENDOMARKETING: El talento humano es uno de los pilares fundamentales en la estrategia de negocio para el Grupo Sura emisor de la línea de seguros colaborativos Wesura, los esfuerzos son encaminados para que los colaboradores se identifiquen y fundamenten sus decisiones y actuaciones diarias en los principios de equidad, respeto, responsabilidad y transparencia, valores distintivos de la marca y se conviertan en un foco de reconocimiento. A partir de estos pilares con el fin de responder a las necesidades del mercado Grupo Sura ha identificado las siguientes tendencias para así desarrollar su plan de marketing interno: el liderazgo integral, el aprendizaje universal, las organizaciones flexibles, el empleado como cliente, el desarrollo de capacidades organizacionales y por último la promoción de la diversidad entendida en su sentido más completo. Así las cosas, la compañía se ha enfocado en las siguientes estrategias: -FORTALECIMIENTO DEL LIDERAZGO: Desarrollo de líderes, identificación de personas con alto potencial, detección de jóvenes talentos, entrenamiento en competencias y conocimientos técnicos, asignaciones en el extranjero, becas de estudio, semilleros, entre otros, también ha ejecutado programas de liderazgo dirigidos particularmente a la fuerza comercial, que antes solo se facilitaba a colaboradores de áreas administrativas y corporativas. -ATRACCIÓN Y FILDELIZACIÓN: Se afianzan vínculos con universidades, instituciones educativas y otras empresas como la alianza All 4 Youth (Alianza por los jóvenes), iniciativa que busca incentivar la contratación de jóvenes menores de 30 años. -BENEFICIOS OTORGADOS: Los colaboradores pueden hacer uso de convenios para acceso a ahorro y crédito a través del fondo de empleados Fondosura y cooperativa Coopemsura), bonificaciones por desempeño; auxilios para estimular la actividad deportiva y el aprendizaje de otros idiomas; jornada laboral flexible y el trabajo a distancia; pólizas colectivas y aportes para las mismas; préstamos con tasas preferenciales para compra de vivienda, vehículo, estudio, entre otros. -DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO: Mejoramiento de las mediciones de compromiso (engagement) a través de la exploración de nuevas posibilidades, generación de potencialidades, y logrando el cierre de las brechas de competencias de cada colaborador, prepararandolo para el siguiente nivel en su carrera laboral. Adicionalmente, la compañía realiza un Programa de Liderazgo dirigido a equipos comerciales, con participación de más de 400 líderes en seis países. -CREACIÓN DE BIENESTAR: Entre las iniciativas de bienestar que la compañía ofrece a sus colaboradores está la posibilidad de hacer trabajo a distancia y teletrabajo, que facilita un equilibrio además de disfrutar su trabajo, les permite compartir y construir con sus familias. La Compañía otorga días adicionales a la licencia de paternidad y maternidad, se le brinda la posibilidad a la madre de, una vez incorporada de nuevo a su vida laboral, contar con dos meses adicionales en los que puede hacer trabajo a distancia media jornada, para proteger el periodo de lactancia. -SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: Uno de los programas desarrollados es “Al son de tu corazón”. El programa hace acompañamiento permanente de enfermería, médicos y especialistas profesionales de diferentes áreas, quienes apoyan la adopción de hábitos saludables. En las actividades se involucran a las familias y se reconoce el cumplimiento de metas. La inversión en el último año fue de COP 251.1 millones y participaron colaboradores en Medellín, Bucaramanga y Cali. 2.MERCADEO INTEGRADO: A nivel de producto Grupo Sura coloca al seguro colaborativo Wesura como un producto de innovación tecnológica, una solución de compra online donde las personas aseguran sus bienes personales (bicicleta) en comunidad y obtienen beneficios por pertenecer a ella sin la intervención directa de la compañía de seguros. El producto se oferta a través de un website que contiene información clara, sencilla y didáctica sobre el producto y el proceso de compra. El consumidor establece comunicación en doble vía con la compañía de manera inmediata sin contacto, la interacción y user experience son personalizados lo cual se traduce en una mayor generación de confianza transaccional para los usuarios. Aunque el canal directo de venta es 100% digital y se realiza a través de un sistema e-commerce con interacción directa en el mercado B2C, la compañía ofrece soluciones de seguros colaborativos para empresas (segmento B2B), aunque no en bienes como las bicicletas. El canal cuenta con un chat en línea en dónde a través de prácticas de inteligencia artificial se puede obtener un soporte de atención al cliente de manera clara y sencilla, esto permite al usuario autogestionar sus peticiones a nivel de atención al cliente y también transaccionales pues al website está incorporada una solución de recaudo en línea que permite realizar con métodos de pago sincrónicos (tarjetas débito y crédito) y asincrónicos (pagos en puntos especializados) los pagos por el seguro comprado, el cual tendrá efecto desde el momento en el que se realice el pago previo complimiento de un registro del bien en la cuenta online del tomador. A nivel promocional el producto se oferta a través de redes sociales con un alcance en la red social Facebook de 16.243 personas, el equipo de comunicaciones realiza piezas publicitarias digitales con ilustraciones joviales, dinámicas y con mensajes en tonos comerciales claros y sencillos. Todas sus actividades promocionales se ejecutan a través de marketing electrónico (Mailing, Google Adwords, publicidad pagada en Facebook, Instagram, mensajes de textos directos y publicidad en el sitio online). Para acciones de fidelización y generación de nuevos clientes Wesura cuenta con un plan de beneficios para el tomador en dónde se obtienen estrellas por comprar, invitar a otros, renovar el seguro y hacer parte del programa, las estrellas son canjeables por bonos para compras en establecimientos de entretenimiento, restaurantes, aerolíneas y supermercados, esto último genera valor agregado al seguro frente a sus competidores directos. 3.MERCADEO RELACIONAL: La compañía considera que su principal objetivo es construir relaciones sólidas y de largo plazo, teniendo en cuenta sus intereses para identificar aspectos relevantes a considerar en la gestión de los negocios del Grupo Empresarial. Esto implica entender y conocer las necesidades de los clientes y colaboradores, que los proveedores sean aliados y que haya confianza en la relación con el Estado y las demás partes interesadas. En 2018 Grupo Sura actualizó la identificación, caracterización y priorización de los grupos de interés de Grupo SURA, atendiendo el estándar para relacionamiento con grupos de interés AA1000SES desarrollando las siguientes etapas: *Caracterización: con los líderes de la Compañía se identificaron aspectos que permiteron conocer de forma detallada cada uno de los grupos, y así poder responder de manera pertinente y oportuna a las expectativas y requerimientos de estos. Se definieron las siguientes varia- bles de relacionamiento: objetivo, mecanismos, frecuencia, temas de interés e indicadores. Priorización: consistia en definir el nivel de importancia que tiene cada grupo de interés para Grupo SURA, con el fin de construir un plan de relacionamiento que respondiera a la relevancia de cada grupo, según su influencia y dependencia. Es así como Grupo Sura logró determinar como subgrupos de interés los siguientes: PÚBLICO INTERNO (juntas directivas y colaboradores), ACCIONISTAS E INVERSIONISTAS (actuales y potenciales, intermediarios del mercado); PROVEEDORES (Grandes empresas, medianas y pequeñas empresas, personas naturales, in house y/o proveedores de servicio); MEDIOS DE COMUNICACIÓN (prensa especializada, otros medios relevantes); COMUNIDAD (entidades con las que trabaja la compañía, operadores, organizaciones sociales y culturales, instituciones educativas públicas y privadas, otras organizaciones que impulsan el desarrollo, ciudadanía en general); LÍDERES DE OPINIÓN (Expertos en temas de interés de los negocios, comentarios generalistas); ESTADO (Reguladores, autoridades nacionales, regionales y locales (Ejecutivo, legislativo y judicial); GREMIOS, ASOCIACIONES Y ORGANISMOS MULTILATERALTES; ACADEMIA (Instituciones de educación superior, centros de investigación y tanques de pensamiento). 4.RENDIMIENTO DEL MARKETING: En relación al producto Bici-Wesura podríamos señalar que el desarrollo del mercado de los microseguros no solo hace parte de una estrategia de negocio, sino también de responsabilidad social, en tanto que promueve el acceso de las personas con ingresos reducidos al mercado de este tipo de servicios para asegurar sus bienes personales. También consideramos que es objetivo precisar que a través del modelo de economía colaborativa en el que se enmarca este producto, comprar el seguro bajo una plataforma e-commerce P2P (peer-to-peer) trae grandes ventajas para el consumidor: proporciona unos precios ajustados y es más transparente si de información se trata (evitando la “letra pequeña”). Desde el punto de vista de la sostenibilidad económica también: ayuda al cuidado del medio ambiente y optimiza los recursos Otra acción importante dentro de sus estrategias de responsabilidad social empresarial se genera a través de su canal de venta con un Blog (https://descubre.wesura.com/) en el cual se registran artículos de ínteres educativo para cada seguro colaborativo, en el caso del seguro Bici Wesura la organización ofrece un ebook “Seguridad en la bicicleta: cuida tu vida y tu caballito de acero”. Por último de acuerdo al informe de gestión 2018 publicado por el Grupo SURA se menciona que la organización fue incluida por octavo año consecutivo entre las 317 empresas que componen el Índice Mundial de Sostenibilidad Dow Jones (DJSI, por su sigla en inglés) y mejoró su puntaje frente a 2017, así mismo resalta la labor de inversión en proyectos de desarrollo social en América Latina la cual se distribuyó así: 43% en inversiones para la comunidad, 27% en donaciones y 30% en iniciativas comerciales con impacto social. La inversión se focalizó en el desarrollo de iniciativas que responden, principalmente, a la calidad de la educación, a la promoción del arte y la cultura, y al voluntariado corporativo. - - |
- ¿De qué manera puede atender esta empresa (o su oferta) los requerimientos de los distintos stakeholders (proveedores, empleados, legisladores, accionistas, comunidad local, etc.) para poder contar con una verdadera orientación hacia ellos?
[1] Para las fuerzas del macroentorno (6 F`s) solo mencione y explique dos de ellas. Para las variables del microentorno (4 C`s) solo mencione y explique dos de ellas.
[a]OK
[b]OK
[c]OK
[d]OK.
¿No apunta a nada funcional este servicio?
[e]Tener en cuenta que para este taller simplemente se trata de mencionar un par de fuerzas y describir brevemente lo que se analizará de ellas. En el trabajo final se entrará en detalle para todas las fuerzas. Lo mismo sucede con las variables del micro entorno.
[f]OK, este es uno de los elementos que se analiza en la fuerza respectiva. En el trabajo final se ahondará más en cada uno de ellos y se plantearán otros elementos de la fuerza
[g]Mercado
[h]OK, estos son algunos de los elementos que se analizan en la fuerza.
En el trabajo final se entrará en detalle en estas variables.
[i]OK, misma observación que la anterior
[j]OK, misma observación que para las dos anteriores fuerzas
[k]OK, misma observación que las anteriores.
[l]OK, muy bien. No obstante, se realiza la misma observación que para las anteriores fuerzas. Será necesario detallar más en el trabajo final.
[m]realiza
[n]persona
[o]adquirido
[p]también
[q]OK, son algunos de los elementos que se analizan de los clientes y que en el trabajo final es necesario complementar.
[r]más
[s]OK, pero ¿qué se analiza de la “Compañía”?
Hay que entrar en el detalle (sobre todo en el trabajo final) de los elementos que estudian de la empresa: ej: infraestructura, flexibilidad, sinergia entre áreas funcionales, etc.
[t]varían
[u]hobby
[v]pólizas
[w]¿qué se analiza de las empresas competidoras?
En el trabajo final será necesario realizar un pequeño cuadro comparativo.
[x]¿dónde se podrá obtener la información para poder tener un cifra concreta y clara de lo que será su mercado potencial? ¿su mercado disponible?
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