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TALLER “IMPORTANCIA Y TRASCENDENCIA DE LOS VALORES ÉTICOS EMPRESARIALES”


Enviado por   •  2 de Agosto de 2022  •  Apuntes  •  1.334 Palabras (6 Páginas)  •  282 Visitas

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ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 9

EVIDENCIA 1: TALLER “IMPORTANCIA Y TRASCENDENCIA DE LOS VALORES ÉTICOS EMPRESARIALES”

Componente Humanística

Aprendiz

Eric Alejandro Herrera Carrillo

Cc 1110514950

Negocios Internacionales

 Ficha: 2376311

Servicio Nacional De Aprendizaje

SENA 2022

Actividad de aprendizaje 9

Evidencia 1: Taller “Importancia y trascendencia de los valores éticos empresariales”

La ética empresarial aplicada no consiste simplemente en la formulación de normas generales o de códigos de ética empresariales, sino que tiene más valor cuando somos capaces de hacer discernimiento y aplicarlo a la organización.

Con esta evidencia se pretende que adquiera el conocimiento y tome conciencia de la importancia que tienen los valores éticos empresariales en los contextos organizacionales y sociales.

Para hacerlo, es importante que lea y analice previamente el material de formación denominado Valores éticos empresariales, posterior a esta consulta desarrolle este taller que consiste en seleccionar como mínimo siete (7) valores éticos empresariales vistos en el material de formación mencionado y que usted considere están más relacionados con el quehacer de los tecnólogos de negociación internacional, y para cada uno de estos valores realice lo siguiente:

Elabore una definición con sus propias palabras para cada uno de los valores.

Valores corporativos en relación con la cultura de negociación:

Por medio de este valor se trata de establecer un trato o vinculo por el cual se permita el crecimiento comercial y económico de las partes involucradas, de esta manera se pactarán tratos y acuerdos en los cuales se fije la honestidad y transparencia, esto con el fin de dar cumplimiento a todo lo requerido en la parte jurídica y legal que vaya encaminada al mejoramiento adecuado de las organizaciones empresariales.

Valores corporativos en relación con el compromiso social

En este tipo de valores se promueve e impulsa al crecimiento y desarrollo social de la comunidad un desarrollo que sea sustentable, incrementando la creación de diferentes empleos así mismo se incentiva a la cultura ciudadana por medio de programas de acción y desarrollo social de calidad y bienestar para los mismos.

Valores corporativos en relación con las condiciones de trabajo

Se promociona  e incentiva a la comunidad y organizaciones empresariales al mejoramiento de diferentes lugares y espacios de trabajo, en el cual se genere diferentes tipos de propuestas e iniciativas que inviten a la innovación en el cual se brinde la calidad y humanizaciones de los derechos de los laboradores, las cuales se encuentran escritas en la norma jurídica y régimen interno de las organizaciones empresariales.

Valores corporativos en relación con la interrelación con el otro

Por medio de este valor se invita a los empleadores y laboradores de cada área de trabajo, en la construcción de un clima laboral idóneo y profesional, siendo empáticos en cada uno, así mismo se forjará un vínculo adecuado entre empleadores, proveedor y empleado, esto causará un buen trato el uno con el otro con el fin de brindar soluciones a cualquier inconveniente que se presente.

Valores corporativos en relación con la calidad del trabajo

Por medio de los valores corporativos en relación con la calidad del trabajo, prima el bienestar del laborador, en el cual este gozara de todos los beneficios dados por ley, así mismo se incentivaran a        aquellas personas que se superen mensualmente siendo esto reciproco para la compañía ya que esto le generara ganancias a la organización empresarial y así mismo este recibirá sus incentivos, teniendo un trabajador contento y a su familia

Valores corporativos en relación con la cultura empresarial de servicio al cliente

Al momento de tener profesionales idóneos con la capacidad de responder y laborar bajo con presión y ante cualquier percance que se presente, no se debe de olvidar el buen trato, la comunicación , el respeto por los demás, así se forjara una excelente cultura entre los clientes por medio de diferentes estrategias que ayuden al crecimiento empresarial, esto causara gran impacto en la sociedad ya que los usuarios hablaran de esto y crecerá la imagen corporativa de la empresa, siendo amables y respetuosos. 

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