TAREA ANALISIS SOBRE EL VIDEO: “PARADIGMAS”

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIHUAHUA[pic 1][pic 2]

FACULTAD DE CIENCIAS QUÍMICAS

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

TAREA ANALISIS SOBRE EL VIDEO: “PARADIGMAS”

JOEL TALAMANTES MOLINA

MATRICULA: 317844

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Después de ver el Vídeo de la colección de afrontando el futuro, el alumno deberá de contestar las siguientes preguntas:

1. –Como define el autor Joel Arthur Barker un Paradigma.

es un conjunto de reglas y disposiciones (escritas o no) que hace dos cosas: 1.- establece o define límites, y 2.- indica cómo comportase dentro de los límites para tener éxito.

1. -Porque considera importante tomar en cuenta el efecto de los Paradigmas en el Liderazgo.

Porque en las diferentes actividades que enfrenta un líder existen problemas para resolver, de los cuales están enmarcados en un campo principalmente delimitados por paradigmas.

1. -Explique brevemente los 4 ejemplos de Paradigmas en el sector empresarial de nuestro Estado.

1.- los puestos gerenciales tienen que ser liderados habitualmente a personas de sexo masculino

2.- hay que sembrar nogales por que eso genera mucha remuneración económica en el estado

3.- si aplicas más horas extras tendrás más producción y mejorara tu negocio

4.- se necesita una carrera universitaria para ser muy exitoso en el sector laboral

1. -Explique con sus propias palabras como sé aplicaría el efecto de los Paradigmas en una empresa y esto que tiene que ver en la elaboración de la misión, pronósticos, objetivos y metas.

Pues crearían una especie de creencias, las cuales van a ir guiando las acciones con las cuales se van a ejecutar las actividades que desarrollaran el trabajo que va a realizar la dicha empresa, será algo así como su filosofía

1. –Como aplicaría Ud. El efecto de los paradigmas en su futuro como profesionista.

Tomaría solo los paradigmas que, con la experiencia o la observación, supe que funcionaban y daban resultados satisfactorios, pero también estaría constantemente abierto a la posibilidad de que existieran nuevas opciones o diferentes maneras de hacer que un proceso sea mas eficiente, pero esto claramente poniéndolo a prueba y midiendo conscientemente su fiabilidad

1. -Cite en que consiste la parálisis paradigmática y como afecta a la competitividad.

Es como una mortal enfermedad de certidumbre. En tiempos de calma un paradigma de éxito o conjunto de reglas puede durar largo tiempo. Quien tiene parálisis paradigmática, escuchará solo amenazas, por lo tanto, no estará preparado para enfrentar problemáticas y dar un buen rendimiento por estar observando constantemente negatividad.

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