TRABAJO DE INVESTIGACIÓN SOBRE EL SUPERVISOR EN TECNOLOGIA AUTOMOTRIZ

CARACAS 27 DE MARZO DEL 2020

KEVIN ASTUDILLO  22966

DANIEL MARQUEZ 22954

5 SEMESTRE MAÑANA

GUIA  N° 3 TRABAJO DE INVESTIGACIÓN SOBRE EL SUPERVISOR EN TECNOLOGIA AUTOMOTRIZ  (Esta  la deben hacer todos los estudiantes , pueden hacerlo en pareja)

1. El  Supervisor como Líder:

Institucional

Natural

1. Características del Supervisor de T.A.

Como ser Profesional

Como ser Humano

        3 -   Fortalezas y Debilidades del Supervisor en T.A en cuanto a Investigación, Plan de Acción y Plan de mantenimiento.

       CONCLUSIÓN  (Indique solo 1)

1 RESPUESTA:

INSTITUCIONAL;  ES AQUEL  QUE ESTA LEGALMENTE  DESIGNADO POR LA INSTITUCION O EMPRESA PARA EJERCER EL ROL DE SUPERVICON

NATURAL;  ES AQUEL QUE SURGE DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS SITUACIONES

2 RESPUESTA:

Como ser profesional;

    -está preparado técnicamente para su cargo

    -está preparado académicamente

    - posee orientación a la acción

    -Liderar y motivar a su equipo

Como ser humano;

    -debe tener valores tales como; honestidad, empatía, respeto,

    -cualidades; comprensión, humildad

    -Liderar y motivar a su personal

3 RESPUESTA:

Investigación:

Fortalezas; conocimiento actualizado para adquirir los insumos necesarios            (herramientas, lubricantes, papelería, piezas, etc.)

Debilidades; falta de comunicación con los clientes externos (proveedores y clientes)

PLAN DE ACCION:

Fortalezas;

Disposición para elaborar: capacidad de ejecución del supervisor

Conocimiento previo: diagnóstico previo de la situación presentada

Saber ejecutar: tener la capacidad de  comprensión de las directrices emanadas por el ente superior

Debilidades;

No cumplir el protocolo previamente establecido

PLAN DE MANTENIMIENTO:

Fortalezas;

Mantenerse actualizado sobre las piezas y equipos utilizados

Debilidades;

La incapacidad de transmitir la seguridad laboral (ambiente y trabajadores)

                                                Conclusión

Con este trabajo llegamos a la conclusión que un buen supervisor es una de las piezas claves en el que el objetivo y metas trazadas se lleven a cabo con eficacia y eficiencia.

El mismo, también debe estar involucrado en el ambiente laboral como la parte personal, ser comprensivo pero justo. Que también debe tener conocimientos altamente técnicos sobre el  ámbito, que aunque no posea el conocimiento total tenga la disposición plena  a aprender y aplicar.

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