TRABAJO FINAL – EXPANSIÓN DE UN PRODUCTO INTERNACIONAL

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AP131 GLOBAL MANAGEMENT COMMUNICATION

TRABAJO FINAL – EXPANSIÓN DE UN PRODUCTO INTERNACIONAL

1. Objetivo:

El presente trabajo tiene como finalidad la evaluación de las siguientes competencias:

• Ciudadanía
• Dirección Operativa

Para ello, el alumno utilizará los conceptos abordados en el curso a través de su aplicación para la descripción de lo solicitado, análisis de los aspectos encontrados y, la generación de propuestas de mejora en una organización global.

Al finalizar el curso, el estudiante diseña un modelo de ejecución de estrategia global con liderazgo estratégico durante el proceso para la correcta toma de decisiones, buscando ingresar a nuevos mercados, tomando en consideración todos los factores de riesgo interno y externo del mercado. (No aplica los trabajos con estilo de Administración de Operaciones o Logística y Distribución Física Internacional o Planeamiento Estratégico)

• Identificar en una Empresa o tópico designada por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, puede ser por medio de la elección del docente:

• WeChat vs WhatsApp – China y Perú
• Google en China – Perspectiva y su aplicación.
• Carrefour vs Walmart- Aplicación en Perú
• Outsourcing – India - Aplicación en Perú
• Huawei– Comparación competitiva con Samsung Group – Perspectiva Internacional
• El reto de Best Buy - Aplicación en Perú
• China Mobile
• China ICBC Bank
• La Administración Japonesa y la Teoría Z - Aplicación en Perú
• UBER en Bangladesh – Estudio competitivo general
• Airbus vs Boeing – Modelo de expansión
• Lan – Estrategia de Océano Azul para Europa
• Telmex – Mexico
• Modelo Gerencial Francés aplicado al Perú
• Modelo de la República de Corea del Sur – Chaebol
• Una empresa en la cual alguno de los integrantes se encuentre trabajando y pueda comprometerse con el grupo en obtener información con la previa aprobación del docente.

• En el presente ciclo, aun cuando desde hace mucho tiempo las empresas han operado a escala internacional, las empresas internacionales han adquirido mayor visibilidad e importancia como consecuencia del crecimiento de las corporaciones multinacionales. Las empresas internacionales realizan transacciones entre fronteras nacionales, que incluyen la transferencia a otros países de bienes, servicios, tecnología, conocimiento gerencial y capital, el trabajo específico será proyectar desde la creación hasta la actualidad el comportamiento ético de los líderes de las empresas elegidas, sus confianzas como factores decisivos para los cambios,  las pautas para le ética empresarial internacional, y las funciones de los gobiernos en materia específica para hacer respetar la aplicación del comportamiento ciudadano ético en sus respectivas sociedades, analizando las ventajas de las corporaciones multinacionales y  los retos de la globalización en materia de ventajas y desafíos multinacionales, propuestos con sus respectivas oportunidades de mejora y plantear soluciones
  mediante la aplicación de dos modelos desarrollados en el presente curso, incluyendo las alianzas entre países y bloques económicos. Tomar como base la
  bibliografía recomendada en el presente sílabos.

Para ejecutar con éxito esta tarea.

• El presente trabajo tiene como finalidad investigar situaciones reales en empresas, dadas en un entorno de alta competencia y cambios continuos globales.
• Para ello, el alumno trabajará en equipo. Conformará un grupo de trabajo. Elegirá una empresa de preferencia en la que se sienta identificado previa coordinación con el docente, para que tenga mayor facilidad de acceso a la información. Se recomienda realizar una entrevista con el docente a cargo, la entrevista será como grupo, de tal manera de poder mejorar el perfil deseado en el presente trabajo.

1. Formalidad del Trabajo

Deberán tener especial cuidado en la presentación y contenido del trabajo con las pautas siguientes, todas ellas serán calificadas en cada entregable y en la entrega final.

El trabajo será presentado bajo el formato siguiente:

• Folder Pioner A4 2 Anillos 25Mm, Carátula formal con logotipo de la universidad, que incluya: Titulo del Informe, Curso, Nombre del Profesor con su respectivo grado académico al inicio, Integrantes del Grupo, Sección y nombre de empresa a estudiar.
• Índice numerado del trabajo.
• Resumen ejecutivo (Introducción) del trabajo o que permita introducir en el informe al lector.
• El trabajo será presentado sin fallas ortográficas y presentación ordenada a nivel de márgenes y en tipo de letra Arial y tamaño 11.
• Las imágenes, cuadros, tablas, deberán estar correctamente identificadas y referenciadas.
• Brindar como referencia citas bibliográficas en el desarrollo del trabajo.
• La presentación y sustentación del trabajo final será con ropa formal de carácter obligatorio.
• Se recuerda a los alumnos que ¨La producción intelectual de los estudiantes es altamente valorada por la UPC¨. Por ello, en La carrera de Administración de Empresas considera fundamental la creación original en todo tipo de trabajo académico. En ese sentido, el Reglamento de Disciplina de la UPC detalla diversas situaciones que atentan contra la honestidad académica:
• Copiar en la elaboración de un trabajo académico o cualquier tipo de evaluación, presentar el trabajo de otro o el elaborado con otros como si fuera propio, falsear la información, entre otros casos  y las sanciones. Al respecto, puede revisarse el Reglamento de Disciplina en la Intranet (Servicios / Centro de atención al estudiante / Reglamentos). La carrera de Administración aplica lo estipulado en el Reglamento cada vez que el caso lo amerita, ya que el presente trabajo será evaluado por el software de plagiarims de la misma universidad mediante la herramienta ¨Safe Assignment¨.

1. Evaluación de los entregables

El trabajo final tiene un peso de 25% en la nota del curso.

Es evaluado en forma individual y grupal, a continuación el detalle de la metodología de calificación. 

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