ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Taller No. 1 de tecnicas de negociacion y resolucion de conflictos


Enviado por   •  10 de Abril de 2023  •  Práctica o problema  •  467 Palabras (2 Páginas)  •  164 Visitas

Página 1 de 2

Asignatura

Datos del alumno

Fecha

Técnicas de Negociación y Resolución de Conflictos

Apellidos: Méndez Antolínez

10/04/2023

Nombre: Juan Carlos

Descripción de la actividad

  1. En esta tabla identifica y señala las características que corresponden a la negociación competitiva y negociación cooperativa.

Negociación competitiva

Negociación cooperativa

  • Considerar a los demás como una amenaza.
  • si
  • no
  • Identificar al interlocutor de la otra parte como un facilitador.
  • no
  • si
  • Prima su capacidad lógico racional frente a comportamientos más emotivos.
  • si
  • no
  • Hacer aseveraciones. No preguntar.
  • si
  • no
  • Encontrar puntos comunes de encuentro.
  • no
  • si
  • Evadir y retener la información con una clara intención.
  • si
  • no
  • Mostrar interés por las necesidades de los demás interlocutores.
  • no
  • si
  • Pensar en una ganancia conjunta.
  • no
  • si
  • Concentrarse en intereses cortoplacistas.
  • si
  • no

  1. Ahora, contesta y justifica tu respuesta a estas preguntas

 

  1. ¿Los estilos de negociación son siempre infalibles?

No, los estilos de negociación no son siempre infalibles. Aunque los estilos de negociación son herramientas útiles para abordar las diferentes situaciones de negociación, no garantizan el éxito en todas las negociaciones.

El éxito de una negociación depende de muchos factores, como la actitud y habilidades de los negociadores, la naturaleza de la negociación, la cultura y valores de los involucrados, el contexto político y económico, entre otros. Por lo tanto, no hay una única estrategia de negociación que funcione en todas las situaciones.

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (3 Kb) pdf (48 Kb) docx (203 Kb)
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com