Teoria De La Administracion

Teoría administrativa

•A continuación vamos a analizar la evolución de la Teoría General de la Administración mediante el estudio de los diversos enfoques y teorías que sean desarrollado a partir de los estudios de Taylor, hasta llegar a las tendencias para el siglo XXI.

•La TGA es la base para el desarrollo del trabajo administrativo en las organizaciones.

•La evolución de la Teoría General de la Administración se ha vuelto obsoletos muchos conceptos, pero también ha reafirmado otros

•Es el campo de conocimiento humano que se ocupa del estudio de la administración en general, sin preocuparse de distinguir si su aplicación se lleva a cabo en las organizaciones lucrativas (empresas) o en las no lucrativas.

•La TGA se ha desarrollado a través de los años, llegando a su complejo estado actual.

Orígenes de la administración

•Para el desarrollo de la administración, fue notable la influencia de:

–Filósofos (antiguos y modernos).

–La Iglesia Católica.

–La organización militar.

–Revolución Industrial.

–Economistas liberales.

–Pioneros industriales y empresarios

Antecedentes de la teoría administrativa

•Desde la antigüedad se registran antecedentes de la teoría administrativa:

–Grecia: Platón propone principios de especialización y Aristóteles criterios de organización.

–Egipto, China y Roma: administración burocrática estatal.

–Alemania y Austria (1550): los cameralis-tas hablan de especialización, funciones, etc.

Inicio de una nueva era del trabajo y las organizaciones

•A finales del siglo XVIII, con la invención de la máquina de vapor y con su aplicación a la sustitución del esfuerzo humano y animal en el siglo XIX, se generó un nuevo concepto del trabajo y de la producción.

•Este cambio modificó el mundo occidental (y a lo largo de todo el mundo), pues tuvo un gran impacto en las organizaciones.

•Toda esta situación afectó a los pequeños talleres de corte artesanal que se vieron paulatinamente absorbidos o sustituidos por aquellos que contaban con capacidad financiera suficiente para adquirir nuevas máquinas.

•La progresiva urbanización favoreció el crecimiento de unas pocas organizaciones y la concentración de capital.

•Al volverse el trabajo cada vez más mecánico, se propició la división del trabajo en labores progresivamente más repetitivas y simplificadas, así como la masificación de los trabajadores.

•Las malas condiciones de trabajo dieron lugar a luchas sociales y a movimientos obreros.

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