Teoria de la empresa

Existen múltiples interpretación, explicaciones y teorías sobre esto y es complejo reducir el sentido de la existencia de las empresas a unas pocas frases. Parafraseando al autor, puede entenderse a la empresa como un proyecto vivo, común, con unas características propias y definitorias. Un proyecto inserto en un contexto social y cultural en el que se integra y con el que se interrelaciona, con un propósito de aportar desde múltiples perspectivas.

Tras la lectura del artículo, resuenan varias ideas que me parecen relevantes. La empresa sería un proyecto o ente organizativo orientado a satisfacer necesidades y generar valor teniendo en consideración un entorno, como explicaba en el párrafo anterior. Sin embargo, cuando menciono la creación de valor, no me refiero a la maximización de la eficiencia y el beneficio económico (es muy gráfico el ejemplo de la extinción de las ballenas por excederse en su pesca en "Hacia una nueva teoría de la empresa", del mismo autor), sino en esa idea de aportar y seguir aportando, tanto desde el prisma económico como desde otras perspectivas de desarrollo de la sociedad y personal. No todo se limita a generar dinero, los procesos están orientados a cumplir una función y conseguir un beneficio en el significado más extenso.

En definitiva, adhiero a lo expresado por el autor en el capítulo de la visión no racionalista de la empresa, donde se define a la empresa desde tres planos: el artefacto o el qué se hace/crea, la organización o el cómo y el gobierno o para qué/hacia dónde. Con ese propósito de razón de ser en mente, la empresa se organiza de una manera más o menos eficiente para generar un producto, un servicio o una actividad, y de esta manera aportar un elemento diferencial al entorno. La correcta gestión de esos procesos operativos y organizativos, y la búsqueda de una simbiosis positiva con otras empresas y el contexto es lo que le ayuda a alcanzar el éxito y seguir generando valor a largo plazo.

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