Tipo de estructura Organizacional de Empresa J & C S.A

[pic 1]

ADMINISTRACION

Organigrama Vertical:

Representa una pirámide jerárquica, debido a que los departamentos se desplazan según su jerarquía, de arriba hacia abajo en  una graduación descendente.

[pic 2][pic 3]

[pic 4][pic 5]

[pic 6][pic 7][pic 8][pic 9][pic 10][pic 11]

[pic 12][pic 13][pic 14]

[pic 15][pic 16][pic 17][pic 18][pic 19][pic 20][pic 21][pic 22][pic 23]

[pic 24][pic 25][pic 26][pic 27][pic 28][pic 29][pic 30][pic 31]

[pic 32][pic 33][pic 34][pic 35][pic 36][pic 37]

[pic 38][pic 39][pic 40][pic 41][pic 42][pic 43][pic 44][pic 45][pic 46][pic 47]

[pic 48][pic 49][pic 50][pic 51][pic 52][pic 53][pic 54][pic 55]

[pic 56][pic 57][pic 58][pic 59][pic 60][pic 61][pic 62][pic 63][pic 64][pic 65][pic 66][pic 67][pic 68]

[pic 69][pic 70][pic 71][pic 72][pic 73][pic 74][pic 75][pic 76][pic 77][pic 78][pic 79][pic 80][pic 81]

[pic 82][pic 83][pic 84][pic 85][pic 86][pic 87][pic 88]

[pic 89][pic 90][pic 91][pic 92]

Tipo de estructura Organizacional de Empresa J & C S.A.

El tipo de estructura organizacional que utiliza Empresa J & C S.A. es en Línea (Staff), esto debido a que combina la organización Lineal y Funcional con lo cual se pretende aumentar las ventajas de estos dos tipos de organización y así reducir sus desventajas.

Se mantienen las relaciones de autoridad directa, que son propias de una estructura lineal, con relaciones de consulta y asesoramiento (staff), este departamento no manda directamente en la línea de jerarquía, solo presta un servicio de consultoría, para este caso en particular tenemos asesorías de relaciones publicas para la Gerencia General y de publicidad para la gerencia Comercial.

En empresa J&C, cada departamento se deben concentrar en alcanzar sus objetivos, y la comunicación entre cada uno de ellos vale decir superiores y subordinados, representan la jerarquía, delegando los servicios especializados a los agentes externos staff. Estos últimos solo pueden sugerir o recomendar acciones que estén en concordancia con los objetivos de la empresa, para ayudar a la toma de decisiones en los departamentos que se requieran.

...