Tipos De Empresas

Tipos de Empresas (pequeña, mediana, grande)

PEQUEÑA EMPRESA: su definición varía según el país y la industria, pero en general en E.U.A, son de menos de 100 empleados y en EUROPA menos de 50 empleados, normalmente son de propiedad privada, de asociaciones o de un solo dueño.

Cuando el dueño conoce a todos sus hombres clave se le determina empresa pequeña, esta empresa no puede cometer errores ya que sus recursos son bastante limitados como capital como personas competentes

Consideraciones estratégicas: la mayor parte de las pequeñas empresas son problemáticas mas que oportunistas por que nos e concentran ni se fortifican en una pequeña área fundamental de servicio.

Se determina que es un dueño neutral o jurídico que opera en el mercado produciendo y/o comercializando bienes o servicios por riesgo propio con un establecimiento fijo o ambulante que tiene un nivel de ventas brutas anuales de hasta US$ 100.000 y hasta 10 trabajadores remunerados, no se incluyen actividades agropecuarias.

.Planta personal entre (11) y (50) trabajadores.

.Activos totales por valor entre (501) y menos de (5.001) salarios mínimos mensuales legales vigentes.

.Por lo general tienden a ser independientes.

Ejemplos: los pequeños abarrotes, comercios (panadería, frutería).

Mediana empresa: el desarrollo de las PYMES constituye un factor determinante para alcanzar un nivel más elevado de cohesión económica y social en la comunidad, así como facilitar el aumento de la tasa de empleo.

Se pueden dividir en tres grupos:

a) Agresivas: se caracterizan por sus aires de grandeza. Se meten precipitadamente en nuevos negocios que no dominan y sufren un serio revés o se ven forzadas a volver a las actividades tradicionales en las que son fuertes

b) Burócratas: opuestas a las anteriores, se consideran mas pequeñas en lo que en realidad son y menos capaces. Confían mucho en si mismos debido a su pasado histórico y glorioso que no volverá y tienen una venda en los ojos

c) Las competentes: son las mejores; parece ser la ideal y la de mas futuro es la que tiene entorno a los 1000 empleados y que perfectamente puede ser multinacional

.Que emplee como máximo a 250 trabajadores

.Que tenga una cifra de negocios inferior a 50 millones de euros

.Que el balance general no exceda de 43 millones de euros

La gran empresa: que tiene a comprometer grandes recursos de capital o de personal o de expertos durante un tiempo muy prolongado tiene que ser forzadamente grandes. Pero lo grande tiene inconvenientes, y cuanto mas grande, mas inconveniente.

Las empresas grandes que funciona bien están bastante descentralizadas en unidades autónomas medianas o pequeñas, en las que los vínculos personales son fuertes, el mercado esta mas próximo y la promoción de iniciativas es mas fácil.

.El capital es aportado por varios socios que organizan en sociedad de diversos tipos.

..Forman parte de grandes consorcios económicos que monopolizan o participan en forma mayoritaria de la producción

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