Tolerancia A La Ambigüedad

INTRODUCCIÓN

Desde tiempo atrás las habilidades directivas han ido evolucionando y adaptándose al cambio, se han ido perfeccionando y descubriendo nuevas habilidades al grado de ser fundamentales en las organizaciones para su desempeño y éxito organización. Las habilidades directivas no solamente son para dirigir a una empresa, sino también ayudar a crear un ambiente de cooperación y superación mediante la motivación para la competencia con otras empresas ya sea de la calidad de bienes o servicios.

La importancia de las habilidades directivas radica en que en la actualidad es más importante el manejo de los recursos humanos que el de los recursos materiales; es por esto que analizaremos las habilidades directivas y su relación con la comunicación para el éxito organizacional, así como también los aspectos importantes de cada tema para su buen desarrollo.

La comunicación así como las habilidades directivas ha ido mejorando al paso de los años, ciencias como la sociología han hecho grandes aportes ayudando a implementar técnicas para agilizar y hacer más eficiente la comunicación.

Habilidades directivas

Las habilidades directivas son aquellas capacidades que un individuo debe poseer para el manejo tanto de recursos humanos, materiales y financieros, con eficiencia para obtener el mejor rendimiento de estos recursos, hacia los objetivos organizacionales; entre las mas importantes están el liderazgo, trabajo en equipo y resolución de problemas estratégicamente; cabe mencionar que estas habilidades se dividen en tres grandes grupos para su fácil reconocimiento y clasificacion.

Las habilidades directivas se dividen en:

 Habilidades técnicas: que son aquellas relacionadas al conocimiento y la experiencia en determinados procesos, técnicas y herramientas de acuerdo al cargo o área; es decir, el perfil profesional.

 Habilidades humanas: estas se refieren a la capacidad de interactuar y comunicarse con los demás individuos, para el trabajo en equipo y coordinación del grupo.

 Habilidades estratégicas o conceptuales: se trata de las capacidades para la creatividad e innovación para crear productos o empresas o bien para resolver problemas; deben poseer una vista más amplia de las situaciones para poder resolver problemas estratégicamente.

Importancia de las habilidades directivas

La importancia de las habilidades directivas radica en que en la actualidad el manejo del recurso humano es el más importante, ya que es este quien produce, administra y quien está haciendo funcionar la entidad económica.

Además sin una buena dirección lo más seguro es que nuestra empresa irá directamente a la quiebra o por lo menos tendrá bajas (en el mejor de los casos); las habilidades directivas van más allá de dirigir, consiste en hacer

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