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Trabajo Habilidades para la comunicación


Enviado por   •  6 de Diciembre de 2021  •  Trabajo  •  1.015 Palabras (5 Páginas)  •  307 Visitas

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Desarrollo

1-Identificar la estructura del proceso comunicativo

Identifique la estructura del proceso comunicativo presente en el texto (Caso N°1) y en la imagen (Caso N°2), considerando los 6 elementos presentes en dicha estructura.

Caso N°1

La empresa El Lector, que fabrica cuadernos, busca una persona calificada para un cargo administrativo en el área de relaciones industriales, debido a que abrirá una nueva planta en la ciudad de Arica. Para ello, publicó en diarios nacionales y en plataforma LinkedIn el siguiente anuncio:

“Empresa líder en la fabricación de cuadernos te invita a ser parte de su área de relaciones industriales. Si quieres integrarte a nuestra organización, envíanos tu curriculum vitae y carta de presentación al correo contacto@ellector.cl”.

Usted leyó el anunció, envió los documentos solicitados y fue seleccionado para entrevistarse con la persona encargada de seleccionar al personal.

Emisor:

El emisor corresponde a la empresa El Lector, ya que este inicia el proceso comunicativo.

Receptor:

Está dirigido a una persona calificada para un cargo administrativo en el área de relaciones industriales, recibe la información los lectores de los diarios nacionales en donde se publicó el anuncio, y los de la plataforma LinkedIn.

Mensaje:

La información que es entregada por la empresa El lector es “Empresa líder en la fabricación de cuadernos te invita a ser parte de su área de relaciones industriales. Si quieres integrarte a nuestra organización, envíanos tu curriculum vitae y carta de presentación al correo contacto@ellector.cl”.

Canal:

El emisor hace llegar la información por medio de diarios nacionales y la plataforma LinkedIn.

Código:

El sistema que se utiliza para transmitir el mensaje es el lingüístico escrito.

Contexto:

El contexto del caso es una oferta de trabajo (reclutamiento), mercado laboral.

Retroalimentación:

La respuesta del receptor es leyó el anuncio, se enviaron los documentos seleccionados y se realizará la entrevista para la oferta de trabajo.

Caso N°2

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Emisor:

El emisor corresponde al postulante al trabajo, ya que inicia la comunicación por medio del saludo.

Receptor:

El receptor es la entrevistadora, a ella está dirigida la información.

Mensaje:

El mensaje que entrega el postulante, es un saludo de manos dando la bienvenida a la entrevista.

Canal:

El canal por el cual se hace llegar el mensaje es por medio de un apretón de manos y ondas sonoras: la voz.

Código:

El código corresponde a no lingüístico (estrechón de manos) y lingüístico oral (la voz al saludar).

Contexto:

El contexto de la situación es una entrevista laboral, en una oficina de trabajo.

Retroalimentación:

La retroalimentación del emisor es responder con un gesto de apretón de manos y por medio de palabras de forma oral.

2-Diseñar el diagrama del modelo comunicativo de Roman Jakobson

Diseñe el diagrama del modelo comunicativo de Roman Jakobson, uno para el Caso 1 y otro para el Caso 2, considerando respectivamente los 6 elementos que componen este modelo comunicativo.

 

Caso N° 1

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Caso N°2[pic 18]

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3-Analizar características de los tipos de comunicación humana y llevar a cabo un cuadro comparativo

Analice 3 características de los tipos de comunicación humana. Luego, realice un cuadro comparativo con su respectivo indicador, presentando 3 diferencias entre ambos tipos de comunicación.

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