Trabajo Individual Gestión Empresarial 2020

Trabajo Individual Gestión Empresarial 2020-I Comunicación (Segundo Consolidado)

ALUMNO:MARI QUISPE,Dennis Eduardo

1. ¿Del lado de quién está usted, Cesar Tovar o Jorge Talavera? ¿Porqué?

Considero que Jorge Talavera tiene la razón, si bien no existió un contrato físico una persona debe mantener su palabra pues en base a ella se le recordara posteriormente creando la imagen de una “persona de palabra” si esta se cumple o en caso de no hacerlo siempre generara desconfianza al margen de que la manera en que Cesar Tovar rechazo abruptamente la propuesta ya antes pactada no fue la más adecuada.

1. ¿Cuáles fueron los errores que cometió cada quién? ¿Por qué?

Jorge Talavera erro en confiar en la palabra de una persona sin un contrato de por medio ya que es muy difícil que una persona sea fiel a su palabra hoy en día. También erro no limitar las emociones en el último mensaje enviado.

Cesar Tovar erro desde mi punto de vista en los tres aspectos siguientes:

-No mantuvo su palabra por lo cual se vera perjudicado en el ámbito la laboral ya que siempre se comparte información de trabajadores entre empresas, así como referencias.

-La manera en la que comunico su cambio de postura respecto al contrato no fue la mas adecuada al ser un tema pactado de antemano debió comunicarlo en persona (cara a cara) adicionando la irrespetuosa manera en la que cierra la comunicación, así como las respuestas poco profesionales que brindo.

-Al usar un correo electrónico para la comunicación siempre se debe tener en cuenta las netiquetas.

1. ¿Cree usted que el intercambio de estos correos dañará más la carrera de Cesar Tovar o Jorge Talavera? ¿Por qué?

Dañará la carrera de Cesar Tovar ya que la empresa petrolera tendrá antecedentes de el para futuros negocios o contratos. Así mismo como se va creando una mala imagen en el ámbito laboral en el caso de que se le pida referencias de Jorge Talavera por mas que sea un excelente Ingeniero siempre priman los valores.

1. Considerando este escenario. ¿Qué piensa de las limitaciones del uso de correos electrónicos?

En el escenario mostrado creo que la limitación del uso de correo electrónicos favoreció un poco la situación ya que ambas personas no pudieron controlar sus emociones incluso dado que los correos no fueron respondidos continuamente, sino que fueron en plazos distintos de tiempo. Si hubiera sido el casi de una conversación cara a cara (lo cual hubiera sido más apropiado) quizá se hubiera tornado en una discusión.

1. Cree usted que la comunicación en una organización es importante ¿Por qué? Debe se lo mismo si la comunicación es con personas que están en procesos de selección.

Si porque lo que se busca con una comunicación es que los mensajes se transmitan de manera clara y precisa sin la necesidad de un documento formal que obligue a la persona a cumplir con lo que se acuerda independientemente si se pertenece o no a una organización la finalidad sigue siendo la misma.

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