Trabajo final Diagnóstico organizacional

PROPUESTA DE MEJORA VIVE LIBRE TEÚL [pic 3]

Instituto Tecnológico Superior Zacatecas Sur

DISEÑO ORGANIZACIONAL

[pic 4]

ING. LORENA AGUILAR LÓPEZ

ALUMNOS:  

ADRIANA BERUMEN GODOY

CARLA ANDREA SIMENTAL ROJERO

ARACELI MEDINA DURÁN

AGUSTÍN RAMÍREZ FRAGOZA

EDGAR GEOVANY FIGUEROA CASILLAS

JUAN ANTONIO IBARRA CARLOS

AGRADECIMIENTOS

Queremos agradecer principalmente a la Asociación Civil Vive Libre Teúl, a través de su presidenta Martha de Jesús Quintero Flores, así como todo el grupo, por las facilidades otorgadas para que nuestro equipo de trabajo pudiera realizar el presente documento; de acuerdo a la información que tan amablemente nos proporcionaron.

Igualmente queremos agradecer a nuestra profesora, la ingeniera Lorena Aguilar López por cada una de sus enseñanzas dentro del aula de clases, su tiempo dedicado a explicar y apoyar en cada una de las situaciones presentadas y su disponibilidad en todo momento para con cada uno de los integrantes de nuestro equipo.

Finalmente, a cada una de las personas que contribuyo para que lográramos el objetivo que nos planteamos, seguir creciendo como estudiantes y mejorar nuestra preparación como futuros profesionistas que somos.

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN        4

1.1 ANTECEDENTES GENERALES        4

2.1 OBJETIVOS GENERALES        6

2.1.1 Misión:        6

2.1.2 Visión:        6

2.1.3 Valores:        6

3.1 METODOLOGÍA        7

3.1.1. Núcleo operativo:        7

3.1.2. Cumbre Estratégica:        8

3.1.3. La línea Media:        9

3.1.4. La estructura técnica o tecno estructura:        9

3.1.5. Staff de Apoyo:        10

4.1 ANÁLISIS        11

4.1.1.-Perspectiva social        11

4.1.2.- Perspectiva ejecutiva        12

4.1.3.- Perspectivas de áreas        13

4.1.4.- Perspectiva de grupos informales.        14

4.1.5.- Perspectiva individual        15

5.1 PROPUESTA DE MEJORA        17

5.1.1 Organigrama        17

5.1.2 Reglamento interno        17

Capítulo 1 – De los aspectos generales        17

Capítulo 2 – De la mesa directiva y asociados        18

Capítulo 3 -  De los empleados de la asociación        19

Capítulo 4 – De las instalaciones y equipamiento de la asociación        20

Capítulo 5 – Del manejo del reciclado        21

Capítulo 6 – De las sanciones        21

6.1 CONCLUSIONES        22

BIBLIOGRAFÍA        22

ANEXOS        22

INTRODUCCIÓN

Vive libre Teúl es una asociación civil dedicada al medio ambiente, entre otras actividades, a pesar de que son una asociación sin fines de lucro, no deja de ser en su estructura una organización que requiere de optimizar sus procesos para un óptimo desempeño y concretar sus metas.

Es por ello que se tomó como referente para este diagnóstico.

1.1 ANTECEDENTES GENERALES

Vive libre Teúl nace en el año 2012 como un proyecto de servicio social, precisamente de una exalumna del tecnológico superior zacatecas sur; logrando entres otras realizar varias actividades de impacto en la cabecera municipal; una campaña masiva donde participaron todas las escuelas del municipio fue uno de los logros más notables.

En agosto del año 2013 es que dicho proyecto se constituye como una asociación civil formal, integrando su primera mesa directiva, estatutos y su lista de asociados; con el objetivo de empezar a gestionar recursos en los tres diferentes niveles de gobierno (municipal, estatal y federal), también con la intención de poder ser receptora de donativos de la iniciativa privada.

La asociación estableció las diferentes actividades que realizaría que se comentan a continuación:

• Reforestaciones controladas dentro de la cabecera municipal, en las que participaron personas de todas las edades.
• Campañas de limpieza, en espacios públicos, áreas verdes, entras y salidas al municipio y principales lugares de afluencia social.
• Campañas de concientización en las escuelas mediante obras teatrales para fomentar el cuidado del medio ambiente.
• Plantaciones de árboles dentro de las escuelas.
• Reciclado de plástico, primeramente, dentro de los asociados del grupo y posteriormente en el municipio, creando nuestro centro de acopio de plástico.

La mayor parte de esas actividades se siguen realizando dentro de la asociación.

Para el año 2014, Vive Libre Teúl, hace su primer cambio de mesa directiva, ya que la anterior presidente renuncia por cuestiones personales; al cambio de mesa, se dan varios cambios, pero también se sigue dando continuidad a las actividades mencionadas. Es allí cuando llega la oportunidad de registrarse ante la Conafor para poder gestionar recursos, incluyendo recursos para gastos de operación, entre los que destacan:

• Renta de un espacio para oficina.
• Gastos de gasolina para las diferentes actividades.
• Pago de servicios como internet, agua, luz.
• Gastos para viáticos de traslado de las actividades que requería la asociación.

Al día de hoy Vive Libre Teúl, ha logrado gestionar recursos para aplicar en beneficio del municipio, así como de particulares que cuentan con terreno, incluso para dar trabajo a algunas personas que se encargan de realizar dichos programas. Los recursos se aplican en los municipios de Tlaltenango de Sánchez Román, Valparaíso y Teúl de González Ortega.

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