Trabajo final metodología de la investigación

Nombre Estudiante:

Eduardo Del Castillo

Carrera:

 Administración de Empresas

Materia:

Metodología de la investigación

Tema:

Realizar en un nuevo documento los ajustes necesarios para afinar sobre la base de la información del taller numero 2

Docente:

Jhonny Fabian Suarez Villagómez

Tema

• Cuantos colaboradores de la corporación favorita tienen un grado alarmante de depresión y como esto causa un mal desempeño en sus funciones, a su vez en su ambiente familiar y económico

Problema

• Cuando empezó la crisis sanitaria, nadie estaba preparado para lo que esto podría significar o con llevar dicha crisis sanitaria. Esto nos llevo a un encierro de toda la población del mundo entero y por ende ecuador no estaba fura de dicho encierro, esto produjo en cierta cantidad de la población una depresión y una falta de ingresos y esto agravo el tema del estado de ánimo.

Objetivo General

• Comprobar como se encuentra el estado de animo de los colaboradores, como de no estar con un estado de ánimo adecuado, esto influirá en su desempeño en su aria de trabajo y con la atención al cliente.
• Verificar cuales de estas causas pueda afectar a la economía de los colaboradores

Objetivos Específicos

• Comprobar el estado de animo de los colaboradores
• Comprobar cuantos de los colaboradores se encuentran con un estado de ánimo correcto
• Hacer un estudio en los colaboradores que no se encuentran con un estado de animo correcto
• Como este estado de animo afecta en sus funciones
• Como el hecho de que sus funciones se vean afectadas con lleva a una posible salida de la corporación
• Como todo lo anterior afecta en la economía de los colaboradores

Justificación

En esta investigación vamos a abordar el tema de la depresión en los colaboradores de la corporación favorita esto como influye en su desempeño. Queremos abordar el tema para que los colaboradores mantengan una postura estable frente a sus funciones.

Para dicho proceso llevaremos a cabo una encuesta a todo el personal de la corporación y dependiendo el resultado tendremos un campo a actuar con los colaboradores que se encuentren en un estado de depresión.

Marco de Referencia

Variables del marco teórico

• Como se encontraba la economía del país antes, durante y después de la crisis sanitaria
• Como era el estado de animo de los colaboradores de corporación favorita antes de crisis sanitaria
• Como se manejó la corporación en la crisis sanitaria
• Que respaldo obtuvieron los colaboradores para poder solventarse en la crisis
• La corporación recompenso o no el esfuerzo de los colaboradores
• Que acciones tomara la corporación si se determina que una parte de sus colaboradores se encuentran en estado de depresión

Hipótesis

Con nuestra investigación queremos resolver el problema de depresión que se genero en el trabajador, por la crisis sanitaria que atravesó el mundo en ese momento y lo silenciosa que ese padecimiento puede llegar a ser hasta el punto de generar un suicidio, todo esto se agrava con la difícil situación económica que atraviesa el país.

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