Turismo en Economia

Importancia del Desarrollo del Sector Turismo en la Economía

Para el Plan de Gobierno del Presidente Juan Carlos Varela uno de los objetivos esenciales que se pudieron observar mediante la lectura es su estrategia de Panamá: Un solo país en donde para poder avanzar en esa visión el Gobierno establece que trabajara en cerrar las grandes brechas socio-territoriales del desarrollo presentes a escala Inter-regional e intra-urbano, reduciendo así las brechas de productividad y superar las de materia de formación de recursos, al igual las de capacidades humanas e institucionales, las cuales han generado en nuestro país distribución desigual de la riqueza y de las oportunidades de vida y de desarrollo humano.

Panamá es considerado un país con un alto potencial productivo el cual no está siendo aprovechado al máximo. A nivel de empleo existe una dependencia de la construcción  y comercio. Sectores que pueden ver afectada su capacidad de mantener ritmo de crecimiento.  Especialmente al buscar personal capacitado para poder cubrir las plazas de trabajo que se pueden seguir generando para estas industrias.  Durante el último año se han visto afectados 6 sectores de la economía nacional afectados por la falta de personal para potenciar sus actividades entre ellos: Turismo, logística, construcción, agricultura, etc.

La baja calidad de educación supone el elemento principal por el cual los panameños no cuentan con la capacidad de aprovechar empleos de alta remuneración, se dice que cada año se gradúan alrededor de 100 mil personas del nivel superior de educación, sin embargo 58% de los empresarios panameños tienen problemas para cubrir sus vacantes, esto nos demuestra que en Panamá hay un déficit de personal capacitado o con experiencia que pueda cubrir la demanda de empleo actual que tiene nuestro país.  Según el estudio denominado “el empleo, la productividad y la inclusión social con más  y mejor formación técnica y profesional” indica que la demanda de empleo para los próximos 5 años será de 232 mil 289 plazas, las cuales de seguir la situación de empleo como hasta ahora no vamos a poder sufragar y nos tocara acudir a manos extranjeras que pueda cubrir la alta demanda de empleo en estos rubros.

Los Empleos informales también han afectado nuestro potencial de crecimiento en un mercado más abierto y la adecuación de nuestra base económica, ya que al estos no pagar impuestos, incide en la recaudación tributaria del país, además de la calidad de vida de estos trabajadores. Esta forma de ocupación constituye alrededor de 39% de la población económicamente activa, especialmente en las zonas rurales y en las Comarcas.  También se debe tomar en cuenta que al encontrarse en informalidad no cotizan en el seguro social lo que también afecta los ingresos del Estado y a la larga se convierten en una carga para el mismo, ya que se suman a la cantidad de personas subsidiadas por programas como $120 a los $65 por no pagar cuotas para jubilación y aumentando así el gasto público.

Dentro de la clasificación de trabajo informal están los buhoneros, vendedores ambulantes, chicheros, reparadores electrónicos, constructores, entre otros, que no cumplen con los requisitos para ser formal, considero que estos trabajos deben ser regulados por el gobierno y que los mismos deben adoptar medidas para que estos cumplan con las obligaciones de pagar impuestos y cotizar seguro social para así aumente la recaudación e inversión pública para el beneficio de la sociedad y de la economía del estado.

Tomando en cuenta el punto anterior en donde el estado juega un papel importante en reglamentar el trabajo informal y basados en la actualidad, las acciones tomadas recientemente por la Alcaldía de Panamá de regular la práctica de trabajo no solo informal, pero también ilegal de “Bien Cuidado” considero no solo debió implementarse en el área del Casco Antiguo, sino también en todo Panamá done aún se practica este tipo de trabajo.  El programa no solo es beneficioso para el Estado sino también para los participantes, ya que tiene el fin de capacitar a las personas en temas de relaciones humanas, ética, valores, aspectos laborables y de emprendimiento ofreciendo alternativas de trabajo formal.

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