UFLO Estructura de trabajos

         Estructura de Los Trabajos

COMÚN A TODAS LAS ELABORACIONES

1. Carátula/ portada, conteniendo título, datos del autor, fecha/ cuatrimestre y año, cátedra, profesor a cargo del curso, cátedra.
2. Índice.
3. Declaración de Originalidad
4. Razón/es personales de la elección del tema objeto. Agradecimientos

TESINA DE INVESTIGACIÓN

1. Prólogo/ Resumen ejecutivo

1. III/ Consideraciones generales (incluye definiciones previas y/o advertencias y salvedades; comenta el problema en cuestión).

1. Fundamentación (para qué / finalidad; por qué/ impacto, trascendencia, magnitud del problema).

1. Antecedentes (Referencias a trabajos anteriores que constituyen un punto de partida).

1. Objetivos del presente trabajo de investigación (impacto). Hipótesis (explicación/ resultado probable que se anticipa y cuya comprobación guía la investigación/ cuestión que se declara).

1. Descripción y delimitación del campo de estudio.

1. Marco teórico.

1. Desarrollo / Análisis de variables, unidades organizacionales y actores.

1. Metodología de comprobación de las hipótesis. Instrumentos que se utilizarán. Modelos de encuestas, cuestionarios, etc.

1. Comprobación de las hipótesis.

1. Conclusiones y aportes.

1. Epílogo.

1. Anexos. Incluye instrumentos para relevamiento, entrevistas, cuestionarios, diagramas, etc., además del marco teórico detallado, que complemente el consignado más arriba, y trascripción de otros trabajos que contribuyan a la fundamentación.

1. Bibliografía.

INFORME DE CONSULTORÍA

Parte introductoria

Resumen ejecutivo.

Consideraciones generales. Incluye:

• Características del trabajo contratado.
• Cumplimiento de la demanda inicial.
• Referencias al presupuesto aprobado y/u oferta de servicios, respecto a la ejecución de tareas y plazos.

Definiciones previas y/o advertencias y salvedades (si corresponden)

Alcance/ límites del trabajo.

Objetivos del presente informe.

Metodología utilizada. Incluye:

•  Referencia a los encuentros mantenidos (personas y fechas), listado de documentación y marco legal o normativo relevados, bases de datos consultadas, encuestas realizadas, etc.. El detalle puntual que se juzgue necesario figurará en Anexo.
• Referencia al marco teórico, que se ampliará en el Anexo.

Equipo consultor. Breve currículum vitae de sus componentes.

Desarrollo

Descripción de la organización. Antecedentes del problema o demanda.

Descripción y delimitación del campo de estudio.

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