UNIQUE S.A Descripción de la Empresa

UNIQUE S.A

Descripción de la Empresa

UNIQUE S.A. es parte de la Corporación Yanbal Internacional y comienza como una compañía familiar. Hoy, sigue viviendo ese espíritu. Por eso, todas sus acciones y decisiones buscan el bienestar de su Staff, sus aliados estratégicos, las Consultoras y Directoras Independientes y la comunidad en general, porque los guía una gran misión: cambiar vidas.

Han llegado a ser una compañía global de venta directa presente en 10 países de América y Europa.

Más de 400 mil Consultoras Independientes y Directoras Independientes les confían sus sueños en esos mercados.

Gracias a la integración corporativa, UNIQUE S.A. controla la calidad de sus productos, desde la investigación y conceptualización hasta la producción y distribución.

Pertenece a un grupo empresarial que cuenta con un Laboratorio de Innovación de Ingredientes en Francia, así como un Centro de Investigación y Desarrollo y un Centro de Creación de Fragancias, ambos en los Estados Unidos. Además, cuenta con un equipo de diseñadores de bijoutería en Nueva York y tiene 6 plantas y 7 Centros de Distribución a nivel corporativo.

La historia de la empresa UNIQUE S.A. como parte de la Corporación Yanbal Internacional se puede resumir muy brevemente de la siguiente manera:

• En 1967 Fernando Belmont funda Yanbal, desde el primer día, la compañía tiene como misión cambiar la vida de miles de mujeres. Su éxito comercial tiene como pilar productos de belleza de altísima calidad. El nombre "Yanbal" se inspira en el nombre de su primera hija, Janine Belmont.
• En 1977 llevaron su modelo de negocio a Ecuador impulsados por el éxito logrado en Perú. Comienzan el sueño de llevar “belleza y prosperidad” a toda Latinoamérica. La visión de Fernando Belmont empezó a traspasar las fronteras de su propio país. Seguiría Yanbal Bolivia en 1978 y Yanbal Colombia en 1979.
• En 1979 se diversifican y abren su primera planta de bijoutería en Perú. Comienzan brillar con diseños y creaciones propias. Le seguiría otra planta de bijoutería en Facatativá, Colombia, en 1989.
• En 1982 su sistema de venta directa plana cambia por sesiones de belleza tipo "parties". Con eso, dieron los primeros pasos al modelo de venta multinivel. Perfeccionan su oportunidad de negocio, apostando por el potencial empresarial de las mujeres, primero con la fundación de UNIQUE S.A., y luego exportando el modelo al resto de países. A la vez, lanzan su icónica línea de productos para el rostro con el lema “hipo alergénicos, dermatológicamente probados y libres de fragancia”.
• En 1984 inauguran su primera planta de cosméticos en Facatativá, Colombia. Esto les permitió unificar y garantizar aún más sus estándares de calidad. Sería la primera planta de cosméticos de tres: Carcelén, Ecuador (1990) y Lurín, Perú (2004).
• En 1990 ya con plantas propias, empieza la ampliación de su portafolio con más productos por categoría. Muchos de ellos se convirtieron en los símbolos de la Corporación y se siguen produciendo con mucho éxito hasta hoy, en Fragancias, Maquillaje, Bijoutería, Cuidado del Rostro y Cuidado del Cuerpo.
• En 1993 prestigiosos perfumistas liderados por Marc Blaison crean exclusivas fragancias. Con sede en Fort Lauderdale, en Cosmo International Fragrances se conceptualizan y desarrollan los propios aromas con ingredientes únicos que UNIQUE S.A. utiliza. Luego se crearía un equipo de diseñadoras de bijoutería en Nueva York. Hoy en día, forman parte de un grupo empresarial que cuenta con un Laboratorio de Innovación de Ingredientes en Francia y un Centro de Investigación y Desarrollo, así como un Centro de Creación de Fragancias en Estados Unidos.
• En el 2002 su propuesta de belleza y oportunidad llega a más mercados. Abren Yanbal Guatemala (2002) y Yanbal Venezuela (2003), para luego dar el salto al exigente mercado europeo con Yanbal España (2004) y Yanbal Italia (2010). La internacionalización era ya una realidad consolidada.
• En el 2003 cambian su imagen y junto con ella, su logotipo. Implementan una nueva imagen en toda la Corporación a nivel internacional, con el naranja como su color institucional. También renuevan la imagen de su Catálogo de productos.
• En el 2011 Fernando Belmont cumple 70 años y entrega a su hija Janine la Presidencia Ejecutiva. El legado del fundador, simbolizado por un Varayoc, representación andina del liderazgo, continúa en las mejores manos: Janine Belmont se convierte en líder de la Corporación, con nuevos enfoques y retos.
• En el 2016 la expansión continúa en el exigente mercado norteamericano, con más innovaciones. Comienzan con su categoría de bijoutería con grandes diferenciales en el mercado norteamericano.
• En el 2019 están muy orgullosos de seguir mejorando su propuesta cada día. Sus productos de altísima calidad mundial y su atractiva oportunidad de negocio siguen siendo su prioridad, porque son mucho más que una compañía de belleza: cambian vidas. 

ELEMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN

OBJETIVO:

• Misión

Elevar el nivel de vida de la mujer y de todos los que forman parte de la familia Yanbal International, ofreciéndoles la mejor oportunidad de desarrollo económico, profesional y personal, con el respaldo de productos de belleza de calidad mundial.

• Visión

Ser reconocida como la Corporación Latina de venta directa de productos de belleza más prestigiosa y competitiva, basada en el principio de Prosperidad para Todos.

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