Una pregunta sin responder ¿Un líder nace o se hace?

Una pregunta sin responder

¿Un líder nace o se hace? Esta es una pregunta que por muchos años ha sido fuente de discusión y ha generado mucha polémica, tanto que no hemos llegado a una respuesta que sea satisfactoria para todos. Algunas personas afirman que los líderes se nacen y otros afirman que los líderes se forman por parte de experiencias y esfuerzo, llegando siempre a lo mismo ¿Se nacen o se hacen?

Un líder es aquella persona que tiene la capacidad de influenciar, guiar y llevar a su grupo de trabajo al éxito, desarrollando las cualidades y el potencial del mismo. Pero de ahí surge ¿Los líderes nacieron con esas cualidades? Muchas personas concuerdan que los líderes nacen con capacidades propias, que favorecen al crecimiento de la persona y estas misma son excepcionales para entusiasmar, a su grupo. Otro punto que argumenta acerca que los líderes se nacen es que todas las personas nacen con el carisma y esto es una cualidad que los líderes poseen.

Las cualidades innatas favorecen en la mayoría de los casos el desarrollo del líder, pero a veces resulta más determinante la formación que uno va adquiriendo y la experiencia que va acumulando. Es por eso muchas personas concuerdan que los lideres se hacen en el camino, ya que se hacen del esfuerzo de día con día, que es el precio que debemos pagar para alcanzar el objetivo que nos proponemos a alcanzar.

Pero esto no quiere decir que esta sea la única forma de responder esta pregunta. Tras el paso de los años ha surgido una nueva idea los lideres se nacen y se perfeccionar en el camino. No existe una fábrica de líderes, ellos se van forjando a si mismo para llegar al éxito. Pero al mismo tiempo por más inteligente que uno sea, si no tiene carácter y carisma no podrías ser un líder.

Para responder esta gran pregunta, un líder se  nace pero se tiene que desarrollar. Cualquiera de nosotros puede llegar a desarrollar el carácter de un líder eficaz. El primer paso es encontrarse verdaderamente su forma de ser he ir adquiriendo nuevos conocimientos. Ya que el liderazgo es el conjunto de habilidades y actitudes que uno puede adquirir.

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