VISION CRÍTICA Y CONTEXTUALIZADA A LA NOCION CLASICA DE LA ADMINISTRACION

VISION CRÍTICA  Y CONTEXTUALIZADA A LA NOCION CLASICA DE LA ADMINISTRACION

AUTORES

PRESENTADO A:

UNIVERSIDAD EAN

FACULTAD DE ESTUDIOS EN AMBIENTES VIRTUALES

TEORÍAS ADMINISTRATIVAS PARA ORGANIZACIONES DEL SIGLO XXI

BOGOTA

2015

ABSTRACT

El conocimiento en Administración cuenta con las teorías clásicas que muchas quedan en el campo de la academia y de otro lado la aplicabilidad en la organización a través de la gestión, sin embargo cuando el Administrador enfrenta retos en su ejecución y el reconocimiento de sus aportes a una sociedad real que ha evolucionado, exige nuevas formas de aplicar para ser visto como gestor de cambio.

INTRODUCCION

En el presente trabajo se han identificado y conceptualizado la noción clásica de la administración tradicional, teorías clásicas de la administración, sus orígenes, y fundamentos, a través de análisis fundamentados en una visión contextualizada de los diferentes aportes que ha tenido la ciencia administrativa, abordando también la  evolución de rol del administrador desde sus inicios hasta esta época que su gestión se vuelve un reto en la sociedad moderna.

Tabla de Contenidos

Actividad 1. Crítica y contextualizada a la noción clásica de la administración        …..….6

Parte 1. Administración, Planeación y Análisis Organizacional : Proceso Administrativo (Componente Grupal)……………………………………………………………………....6

     1.1. Teniendo como referente las lecturas básicas sugeridas en el aula virtual, desarrollen la siguiente tabla………………………………………………………………………………6

     1. 2. Respondan de manera sólida y argumentativa las siguientes preguntas…………16

1. De manera general en la práctica organizacional, ¿qué uso se le ha dado tradicionalmente a los aportes y avances en el pensamiento administrativo?....................16

     1.2.2 ¿Es válido afirmar que el entorno económico, social, y cultural, es el mismo de ahora? ¿Por qué es importante tener en cuenta el contexto para la aplicación de teorías en la toma de decisiones?..........................................................................................................................18

     1.2.3 ¿Consideran que la noción y la función de “administrador” ha evolucionado desde la concepción clásica hasta hoy? ¿De qué manera?................................................................19

1. ¿En qué se diferencian los modelos subyacentes de la administración tradicional a la reciente? No Aplica para este trabajo………………………………………………….20

     1.2.5 ¿Cuáles de las tendencias tradicionales sobreviven aún en nuestro contexto vigente? ……………………………………………………………………………………………20

     1.2.6 ¿En su experiencia laboral han aplicado, o han sido ustedes sujeto de este enfoque administrativo clásico/tradicional? ………………………………………………………20

     1.3.        Elaboren un ensayo (2 páginas) sobre la vigencia y uso de los postulados clásicos y tendencias tradicionales de la administración. El objetivo es que desde una redacción crítica y argumentativa establezcan una posición frente al rol del administrador y su contribución como responsable de la misma, y como gestor de cambio y mejoramiento- al estado de crisis actual……………………………………………………………………………… …….20

     1.4. A través de un trabajo en grupo de tipo colaborativo; basándose estrictamente en las lecturas realizadas utilizando la metodología y la herramienta apropiada, elaboren un mapa mental que exponga de manera profunda, clara y completa el desarrollo conceptual que se le da a la gestión sostenible……………………………………………………………………22

2. Trabajo individual Basado exclusivamente en la lectura de Sanabria (2006) y de forma individual, responda argumentativamente cada una de las siguientes preguntas………..23

     2.1En concordancia con lo expuesto por el autor “Unas organizaciones - no todas – como objeto de estudio” ¿Por qué el objeto de estudio de la administración es la organización? 23

     2.2. ¿Cuáles son los principales objetos de interés de la administración?....................24

     2.3        ¿De qué manera cree usted que incide en su toma de decisiones gerenciales el hecho de percibir la dimensión metodológica de las organizaciones?..............................................24

     2.4. ¿Por qué considera el autor que nuestra aproximación al objeto de la administración ha sido reducida y poco rigurosa? Cuál es su posición frente a ese planteamiento? …........24

Parte individual Bruna Maria Boocci ……………………………………………   24                

Parte individual Jaddy Claros Medina ………………………..………………………29

Parte individual Gloria Ines Duque Romero ………………………………………….…31

Parte individual Diana Jeannett Ramirez Caro…………………………………………..35

Bibliografía ………………………………………………………………………..38

Lista de tablas

Tabla 1. Escenarios………………………………………………………………………6

Tabla 2. Administracion. Una perspectiva global y empresarial……………………….17

Anexos

Mapa Mental Gestión Sostenible

Actividad 1. Crítica y contextualizada a la noción clásica de la administración.

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