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Valiables Controlables e incontrolables


Enviado por   •  23 de Septiembre de 2018  •  Informe  •  691 Palabras (3 Páginas)  •  129 Visitas

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BIMBO

STARBUCKS COFFE COMPANY

        HERDEZ

KIMBERLY CLARK

       PASCUAL

  • Honestidad
  • Confianza
  • Lealtad
  • Responsabilidad
  • Justicia
  • Pasión
  • Integridad
  • Espíritu emprendedor
  • Respeto a los partners
  • Orgullo por la búsqueda del éxito Responsabilidad socia
  • Honestidad
  • Orientación de resultados
  • Trabajo en equipo
  • Confianza
  • Perseverancia
  • Autenticidad
  • Responsabilidad
  • Innovación
  • Dedicación
  • Honestidad
  • Equidad
  • Cooperación
  • Respeto
  • Igualdad
  • Compromiso
  • Democracia
  • Humildad
  • Honestidad

PASCUAL

En esta actividad me gustaría enfocarme en la Cooperativa Pascual porque me llama mucho la atención que cada vez mas empresas se unen a la iniciativa de no usar popotes para cuidar el medio ambiente, y Cooperativa Pascual es una de las empresas que ha decidido hacer cambios en uno de sus productos mas importantes para poder llevar acabo esta iniciativa.

Pascual pone en practica sus valores en diferentes circunstancias, por ejemplo.

EQUIDAD: Sentimiento de justicia de darle a cada uno lo que se merece

COOPERACION: Es trabajar unos con otros persiguiendo un objetivo en común

RESPETO: Es la veneración a la cooperativa como un pacto sublime y el acotamiento que hace cada uno y que los demás merecen

IGUALDAD: Es el trato humanitario hacia los demás sin discriminar a nadie ni dar preferencia, resaltando la dignidad humana.

HONESTIDAD: Es el respeto a los bienes ajenos. Se opone a las mentiras, al engaño, al fraude, la corrupción y a la falsedad.

Todos estos valores son representados por la empresa por la forma en la que se fundo Cooperativa Pascual, ya que fue un gran ejemplo que las empresas no siempre se basan en un patrón y empleados, es ejemplo de la lucha laboral.

A Principios de los 80´s el gobierno ordeno a los empresarios aumentos salariales de un 10, 20 30%, muchos empresarios acataron las órdenes del gobiernos, sin embargo, otros lo intentaron y quebrando, pero en el caso de Jiménez Zamudillo, decidio hacer caso omiso a esta norma y decidido seguir con sus actividades y el mismo salario a los trabajares, hasta que llego el momento en el que los trabajadores entraron en huelga con la empresa para que se hicieran validos sus derechos y lograran tener el aumento que merecían, tiempo después dicha huelga laboral llego a su final obteniendo un resultado positivo hacia los trabajadores ya que se llegó al acuerdo de que para poder cobrar sus sueldos caído, ante la imposibilidad de los empresarios , se les pago con bienes de la empresa, los empleados em lugar de vender los bienes y repartir sus ganancias  decidieron formar una cooperativa y continuar con su fuente de trabajo.

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