Сuáles son las obligaciones y prohibiciones de los trabajadores y de los patrones en el caso de Aeroméxicо

• Cita el nombre de la Empresa que abrirá sus operaciones en México.

audi

• Por el tamaño de la Empresa, cómo clasifica.

MACRO-EMPRESA

• Por la Nacionalidad de la Empresa, cómo califica.

EXTRANJERA

• Conforme a las clases o tipos de trabajadores, ¿qué clase de trabajadores piensa tener la Empresa dentro del personal a contratar?

TRABAJADOR DE CONFIANZA

TRABAJADOR MIGRATORIO

• Conforme al plan de la Empresa, ¿algunos de los empleados calificaran como migratorios? Justifica tu respuesta.

SI, PORQUE ALGUNOS SERAN ENVIADOS POR VARIOS MESES A UNA ESTANCIA DE PREPARACION A UNA SEDE EN ALEMANIA LOCALIZADAS EN INGOLSTADT O NECKARSULM.

C)

• ¿cuáles son las obligaciones y prohibiciones de los trabajadores y de los patrones en el caso de Aeroméxico?

 OBLIGACIONES DEL PATRON:

PAGAR EL SALARIO DE CONFORMIDAD A LOS TRABAJADORES.

GUARDAR CONSIDERACION A LOS TRABAJADORES.

 PROHIBICION:

DISCRIMAR A LOS SOLICITANTES DEL PUESTO.

OBLIGAR A LOS TRABAJADORES QUE RENUNCIEN AL SINDICATO.

INTERVENIR EN EL SISTEMA DEL SINDICATO

 OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES:

CUMPLIR LAS DISPOSICIONES DE LAS NORMAS DE TRABAJO QUE LES SEAN APLICABLES.

PRESTAR SERVICIO CUANDO PELIGREN LOS INTERESES DEL PATRON O DE SUS COMPAÑEROS.

 PROHIBICIONES DE LOS TRABAJADORES:

EJECUTAR CUALQUIER ACTO QUE PONGA EN RIESGO SU SEGURIDAD O DE TERCEROS.

SUSPENDER LABORES SIN AUTORIZACION DEL PATRON.

PRESENTARSE EN ESTADO DE EMBRIAGUEZ.

SUSTRAER UTILES DEL TRABAJO.

• ¿Cuáles son las características y funciones de la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación ASSA?

ES UN SINDICATO PARA LOS SOBRECARGOS DE MEXICO SU OBJETIVO ES MEJORAR LAS CONDICIONES DE LOS TRABAJADORES Y VERIFICAR QUE TENGAN BUENOS BENEFICIOS ECONOMICOS CORRESPONDIENTES.

LA FUNCION DE LA ASOCIACION ES DEFENDER LOS DERECHOS DE LOS SOBRECARGOS Y SERVIR COMO REPRESENTANTES EN EL PROCESO DE LA DELIBERACION DEL CONTRATO COLECTIVO CON LA EMPRESA.

• ¿Qué derechos tiene el patrón en la relación laboral que se plantea?

TIENE EL DERECHO A EXIGIR A LOS TRABAJADORES QUE CUMPLAN CON SU SERVICIO, PUEDE SURPEVISAR Y DIRIGIR LA LABOR DE SUS EMPLEADOS, QUE SE LE AUXILIE CUANDO PELIGREN SUS INTERESES, TIENE DERECHO A SABER QUE ENFERMEDADES TIENEN LOS TRABAJADORES

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