ACTIVIDAD “FACTORES PSICOSOCIALES DE LA CREATIVIDAD”

INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL[pic 1][pic 2][pic 3]

ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN

UNIDAD SANTO TOMÁS

MODALIDAD NO ESCOLARIZADA

CONTADOR PUBLICO

Unidad de Aprendizaje:

SOLUCION DE PROBLEMAS Y CREATIVIDAD

ACTIVIDAD

“FACTORES PSICOSOCIALES DE LA CREATIVIDAD”

ASESOR: JUAN MANUEL ZACARIAS HUERTA

NOMBRE DEL ALUMNO: LICONA CHAVEZ ALMA GUADALUPE

Boleta: 20200A0153

Grupo: 1CX35

Fecha de entrega: 23/11/19

INTRODUCCION

La creatividad es un proceso dinámico, es una fuerza viva y cambiante del ser humano; es decir, es el motor del desarrollo personal y ha sido la base del progreso a lo largo del tiempo. La creatividad es un elemento indispensable de todo ser humano; gracias a ello han evolucionado y se han desarrollado la sociedad, los individuos y las organizaciones.

Sabemos que los seres creativos son impulsados por su forma de visualizar y crear perspectivas para mejorar y cambiar el entorno donde viven o hacer sus actividades cotidianas de forma práctica. Los factores psicosociales influyen dentro de este proceso como limitadores y abonadores al ser creativo.

Los factores psicológicos y sociales influyen en el comportamiento del individuo, de igual forma se ve afectada la creatividad del mismo si no logra desarrollarse de manera adecuada. El presente trabajo tiene como finalidad dar a conocer los factores psicosociales en el desempeño creativo y como se pueden aprovechar en nuestra vida diaria en diferentes ámbitos.

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DESARROLLO

Factores psicológicos

El factor psicológico influirá al momento de desarrollar su creatividad en la organización y está directamente relacionado con la percepción, motivación, actitudes, inteligencia e imaginación del individuo. Hay que recordad que una parte importante del ser humano es la psicología que influye en el comportamiento del individuo, por lo tanto, también influye en la creatividad del mismo.

Percepción

La percepción se da a través de los cinco sentidos, es un estímulo de gran importancia pues nos ayuda a percibir el medio que nos rodea de forma adecuada. Este estimulo puede ser una ventaja o desventaja ya que puede impulsar nuestra creatividad para la solución de problemas o por el contrario puede bloquear la misma y formar un ambiente de rechazo e incomodidad.  

Motivación

La motivación es un parte fundamental en las organizaciones, una persona que no es motivada tiende a deprimirse y causar conflicto en las organizaciones. La motivación esta accionada por estímulos y necesidades por satisfacer como lo son las necesidades fisiológicas, seguridad, sociales estima y autorrealización. La motivación juega un papel importante para la solución de problemas usando la creatividad, pues esta define las actitudes que se toman al momento de desempeñar estas soluciones, si el individuo no tiene motivación no podrá cumplir con este objetivo.

Actitudes

Las actitudes son importantes para la creatividad porque puede ser defensivas u ofensivas en un entorno de trabajo creativo y afectara el desarrollo y desempeño del creativo. Si se tiene una actitud defensiva inmediatamente el individuo pondrá límites para frenar su desempeño, en cambio sí tiene una actitud ofensiva buscará integrarse al panorama buscando soluciones.

La creatividad toma en cuenta las siguientes actitudes:

• Una mente positiva
• Enfrentar el cambio
• Tomar el riesgo
• Responsable
• Compañerismo  
• Compromiso

Inteligencia

Aunque la inteligencia no está peleada con la creatividad, puede ser un factor que se debe considerar, ya que será una reacción más rápida para enfrentar una problemática.

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