Autodominio a traves de eneagrama

ESCUELA DE INGENIERIA COMERCIAL

UNIVERSIDAD DE VALPARAISO

HABILIDADES DIRECTIVAS

EVALUACIÓN Nº1 (30%)

AUTODOMINIO A TRAVES DE ENEAGRAMA

El Eneagrama o eneatipos es una forma de estudio de la personalidad que permite a través del autoconocimiento lograr una mejor calidad de vida desde la aceptación y superación propia hasta la manera de interrelacionarse con los demás

Se fundamenta en la noción que todos los individuos tienen una propensión hacia un tipo de personalidad particular:

1. Reformador/a

2. Ayudador/a

3. Triunfador/a

4. Individualista

5. Investigador/a

6. Leal

7. Entusiasta

8. Desafiador/a

9. Pacificador/a

Encargo:

A partir del libro ¿Qué tipo de líder eres tú? (Lapid-Bogda, 2009) determinará el Eneagrama que corresponda al tipo de liderazgo que predomine en usted, para ello deberá realizar:

1. Describir sus características básicas (Capítulo 1)

2. Reconocer y explicar su paradigma de liderazgo y características generales (Capítulo 1)

3. Preguntas que debe hacerse (Capítulo 1)

4. Proponer y realizar a lo menos un ejercicio de autodominio según se Eneagrama (Capítulo 3, páginas 65-73)

Cada ítem tendrá 10 puntos, el subtotal serán 40 puntos

Formato de Entrega:

Elaborar un documento no menor a las 4 páginas de contenido y no superior a las 6, en formato Word, letra arial o times new roman, tamaño 11 o 12, a 1,5 espacio. Se considerará redacción, presentación y ortografía.

Fecha de entrega, 14 de septiembre al correo del profesor hasta las 10.15 AM

Envío al correo juan.egana@uv.cl

Este ítem tendrá un subtotal de 10 puntos, totalizando 50 puntos por el trabajo

En clases se solicitará aleatoriamente comentar los resultados y las propuestas

ESCUELA DE INGENIERIA COMERCIAL

UNIVERSIDAD DE VALPARAISO

HABILIDADES DIRECTIVAS

EVALUACIÓN Nº1 (30%)

AUTODOMINIO A TRAVES DE ENEAGRAMA

El Eneagrama o eneatipos es una forma de estudio de la personalidad que permite a través del autoconocimiento lograr una mejor calidad de vida desde la aceptación y superación propia hasta la manera de interrelacionarse con los demás

Se fundamenta en la noción que todos los individuos tienen una propensión hacia un tipo de personalidad particular:

1. Reformador/a

2. Ayudador/a

3. Triunfador/a

4. Individualista

5. Investigador/a

6. Leal

7. Entusiasta

8. Desafiador/a

9. Pacificador/a

Encargo:

A partir del libro ¿Qué tipo de líder eres tú?

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