Caso helsinki

Caso: la desigualdad social

Identificación del problema:situación socioeconómica que da un trato diferente a las personas por su nivel económico

Alternativas factibles de solución

• no hacer distinción de personas por su nivel económico
• dar  más oportunidades de trabajo a personas con estudio básico
• integrar a personas que se sientan menos

Recursos éticos aplicables

• las empresas no ofrecen las mismas prestaciones para todos sus trabajadores
• en los municipios ignoran a la gente de bajos recursos
• la selección de personas en las escuelas

Evaluar soluciones

Valores: respeto, tolerancia, amor e igualdad

Antivalores: burocracia, ignorancia, arrogancia, etc...

Costo: atención sicológica, generar mas empleos  

Situación similar

En caso de los pueblos que están alejados de la ciudad la falta de recursos es un problema de todos los días

Conclusión

La sociedad debe de cambiar su forma de pensar porque todos tenemos los mismos derechos.

Caso: abuso de poder

Identificación del problema: ofrecer ayuda a cambio de un servicio externo

Alternativas factibles de solución:

• Tener ética profesional y cumplir con lo que es mi trabajo
• No mezclar un trabajo, con otro que nos ofrezcan
• No aprovechar de situaciones por el puesto que tengas

Recursos éticos aplicables:

• Denunciar cuando traten de abusar por el poder que tiene en cualquier situación
• Castigo a los que abusen de su puesto y quieran cosas a cambio de favores
• Evitar la corrupción

Evaluar soluciones:

Valores: respeto, justicia

Anti valores: corrupción, ilegalidad

Costo: juicios en casos de abuso, encuestas de calidad del servicio  

Situación similar: en un hospital personas con puestos que tienen el poder de decir que hacer, ofrecen su ayuda con el fin de vender servicios funerales

Conclusiones: las personas cambian su forma de pensar cuando tienen la facultad de decidir

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