Conceptos de TS

Definición de conceptos

1. Expediente- Un expediente es el conjunto de los documentos que corresponden a una determinada cuestión. También puede tratarse de la serie de procedimientos de carácter judicial o administrativo  que lleva un cierto orden.

2. Récord- Un documento o formato que constituye un elemento de prueba sobre el pasado, en particular un informe de un acto o suceso  que se mantiene por escrito o alguna otra forma permanente.

3. Historial- Un historial se define como el registro de todos los eventos, datos o acontecimientos históricos que afectan a algún proceso. Un historial suele estar clasificado por orden cronológico, y se usa para analizar todos los procesos que llevaron a un cierto resultado.

4. Historial social- El historial social es un instrumento administrativo que le ayuda al trabajador/a social a recoger información, registrar datos, realizar impresiones diagnósticas y planificar un tratamiento que conlleve a la solución de una situación o problema.

5. Escritura de historiales- Podemos decir que la escritura de historiales se divide en tres partes: identificación del cliente y motivo para referir, ponderación y plan de tratamiento o ayuda, todo depende del formato o bosquejo para la escritura del historial social.

6. Documentar- Probar o justificar la verdad de algo con documentos.

7. Documento- Un documento es una carta, diploma o escrito que ilustra acerca de un hecho, situación o circunstancia. También se trata del escrito que presenta datos susceptibles de ser utilizados para comprobar algo.

8. Confidencialidad- Propiedad de la información mediante la cual se garantizara el acceso a la misma solo por parte de las personas que estén autorizadas.

9. Entrevista- Entrevista es un término que está vinculado al verbo entrevistar (la acción de desarrollar una charla con una o más personas con el objetivo de hablar sobre ciertos temas y con un fin determinado).

10. Ética- Ciencia que trata de la moral, trata de investigar y explicar la moral.

11. Ética profesional- La ética profesional pretende regular las actividades que se realizan en el marco de una profesión. En este sentido, se trata de una disciplina que está incluida dentro de la ética aplicada ya que hace referencia a una parte específica de la realidad.

12. Relación profesional- Son aquellas relaciones que se desarrollan en el ambiente laboral y se establecen entre el trabajo y el capital en el proceso productivo.  Las relaciones profesionales definen la calidad de las interacciones entre empleadores y trabajadores, y por ende se definen también la calidad de una sociedad.

13. Dilema- Es un argumento que está formado por dos proposiciones contrarias y disyuntivas: al conceder o negar cualquiera de estas dos proposiciones, queda demostrado aquello que se quería probar.

14. Dilema ético- Situaciones donde los conflictos en los principios éticos y todas las situaciones son imperfectas.

15. Consentimiento informado- El consentimiento informado es el procedimiento mediante el cual se garantiza que el sujeto ha expresado voluntariamente su intención de participar en la investigación, después de haber comprendido la información que se le ha dado, acerca de los objetivos del estudio, los beneficios, las molestias, los posibles riesgos y las alternativas, sus derechos y responsabilidades.

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