Desventajas del hombre

Hombres desventaja:
1) Frente a situaciones de peligro es menos beneficiado por la fortaleza que ellos presentan en comparación de la mujer.
Las mujeres y los niños mueren en tasas significativamente más altas que pasajeros hombres y miembros de la tripulación, por lo que se los deja ir delante en la gran mayoría de los casos donde exista peligro entre la vida y la muerte.
Hallazgos sugieren que en los eventos en el Titanic un 20% de hombres y un 70% de mujeres y niños lograron sobrevivir para contar la historia.

Mujeres desventajas:
1) Poseen  menos oportunidades laborales, porque tienen la obligación de cumplir con más roles sociales.
Aún se vive en un país machista, al menos hablando respecto a Chile, donde algunos se quedaron estancados en el tiempo en donde las mujeres tienen que cumplir con las labores del hogar antes de poder salir a estudiar y/o conseguir un empleo.
En algunas familias el hombre de la casa sigue sintiéndose inferior si es que la mujer llega a conseguir empleo y él no, por lo que simplemente quieren evitar que eso pase y no las dejan ni siquiera ir por la oportunidad; tratar de obtenerla.
No es un beneficio para las mujeres quedarse en casa y tener este llamado ‘’tiempo libre’’ porque en realidad no lo es. No se está haciendo lo que le gustaría a ella, o lo que debería hacer como individuo, sino que continúa siguiendo o acatando las órdenes de alguien más.

2) Son más reprimidas en el ámbito social, porque sienten la obligación de seguir un modelo de belleza y comportamiento.
Con el pasar del tiempo hasta pueden llegar a ver a las mujeres que se arreglan como personas superficiales, y allí comienzan las amenazas y ataques psicológicos, principalmente.
“Las personas asumen que porque soy hermosa, soy superficial. ’’ (…) “Los chicos me ven como un accesorio: como si fuera una corbata cara o un auto espectacular. Sólo quieren tener una chica bonita en sus brazos, pero no les intereso en verdad”.
No todas son ventajas para las personas atractivas, sobre todo para las mujeres. Y es que ellas deben enfrentarse a los prejuicios sexistas que hacen que sean menos deseables para puestos que requieren responsabilidad y autoridad.
Uno de los estudios analizados por las expertas concluía que en gran proporción en los procesos de selección de personal, el entrevistador suele rechazar a las personas que considera más atractivas que él. Los más atractivos también se sienten solos. “El atractivo puede transmitir más poder en un espacio visible, pero a su vez puede hacer que los demás sientan que no pueden acercarse”.
O si no, por el contrario, se las comienza a halagar tan reiteradamente que se hostigan.

3) Cuentan con una mayor tasa de desempleo a nivel mundial debido a condiciones físicas, generalmente.
A nivel social se establecieron ciertos estándares o canones que indican quiénes serían aptos para cuáles trabajos y quienes no (por ejemplo, un hombre para guiar un barco o una mujer en jardinería). Esto hace que al momento de que las mujeres quieran optar por entrar a una empresa o conseguir un respectivo empleo se las deje como última opción, por debajo de los hombres, ya que se sabe que éstos cuentan con mayor capacidad física para llevar a cabo los trabajos que hoy en día se conocen como ‘’trabajos pesados’’. Si no, simplemente se las despide del trabajo al encontrar a un hombre que esté mejor capacitado para ejercer dicha acción, incluso si la mujer hizo su trabajo de forma excelente.

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