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EL NEGOCIADOR Y SU INTELIGENCIA EMOCIONAL


Enviado por   •  9 de Noviembre de 2020  •  Trabajo  •  396 Palabras (2 Páginas)  •  191 Visitas

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EL NEGOCIADOR Y SU INTELIGENCIA  EMOCIONAL

El ser humano por excelencia adquiere conocimientos de su vida cotidiana donde con ayuda de su habilidad para entender se convierte en un buen negociador manejando de manera adecuada. Los negociadores con ayuda de la inteligencia emocional adecuada son capaces de manejar sus emociones esto ayuda a tener buenas relaciones desarrollándose profesionalmente y personal haciendo un buen desempeño en su trabajo.

Así mismo se tiene las habilidades intelectuales que se ubica en el neocórtex del cerebro donde se tiene en el lado izquierdo lo analítico,matemático,técnico,Logico;racional y práctico y en el lado derecho se encuentra ,lo conceptual,holistico,imaginativo,integrador espacial, intuitivo, y las habilidades  emocionales  se encuentra en sistema limbico  donde esto ayudara a tener un buen rendimiento al momento de negociar.

  • AUTOCONOCIMIENTO DEL NEGOCIADOR

Acepta sus debilidades y fortalezas para asi mejorar cada vez que se le presente un problema.

  • ESTRÉS

El estrés en la negociación afecta al estado emocional y por ende ante cualquier situación problemática entre las partes seda una de ellas.

  • FLEXIBILIDAD

Se adaptan muy rápido ante cualquier cambio y reciben todo tipo de ideas nuevas para el bien de ambas partes

  • MOTIVACION AL LOGRO

Esto es muy bueno ya que si un negociador tiene motivación ayuda a que pueda afrontar y resolver problemas de negociación e impidan un acuerdo

  • INICIATIVA PARA BUSCAR SOLUCIONES A LA NEGOCIACION

Los negociadores tienden a estar en constante desarrollo de su iniciativa ya que gracias a ello el acuerdo ante las partes se hace mucho más rápido y sin ningún inconveniente

  • RESPONSABILIDAD ANTE LOS ACUERDOS

Los negociadores son responsables y serios ante cualquier acuerdo asi como también aceptan las críticas para asi dar una solución

  • COMPRENSION DE LAS PARTES

Los negociadores ayudan y escuchan las necesidades o dificultades que se le presente a la otra parte

  • GESTION DE LA DIVERSIDAD

 Los negociadores se llevan bien con cualquier otro tipo de negociador y alguna idea nueva lo toma en cuenta y la vez la aprovecha

  • INFLUENCIA

Los negociadores son persuasivos esto quiere decir que conectan muy rápido e influyen ante la otra parte para asi tener un acuerdo mutuo

  • CAPACIDAD DE LIDERAZGO

 Los negociadores valoran el esfuerzo de llegar a un buen acuerdo y a la vez le hace saber a la otra parte que se llegó a un muy excelente acuerdo sin ningún problema

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