El Liderazgo y toma de decisiones.

Instituto Tecnológico Superior de la Sierra Norte de Puebla

Ingeniería Industrial

Segundo Semestre

Materia: Taller de Liderazgo

“El liderazgo y la toma de decisiones”

Catedrático: Ah Kin Millán

Alumno: Luis Enrique Oloarte Barranco

Toma de decisiones y liderazgo

Introducción

El liderazgo ha existido siempre, de hecho ha estado inherente a la propia existencia del hombre y lo ha acompañado a lo largo de su historia. Se puede definir el liderazgo como la capacidad de promover el seguimiento voluntario de otras personas, casi siempre es la iniciación de un cambio, para así lograr un objetivo.

La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre varias alternativas o formas de resolver una problemática, estas se pueden presentar a nivel laboral, familiar, empresarial, etc., es decir en todo momento se toman decisiones pero para cada toma decisiones existen procesos para así tomar una buena decisión sabiendo cuales son sus efectos.

Desarrollo

El líder tiene que distribuir de manera consciente el trabajo entre los miembros de su equipo ya que esto juega un papel importante en la toma decisiones. Una característica importante de un líder es el tomar buenas decisiones, debido a que es el encargado de llevar a su equipo de trabajo a conquistar las metas por lo tanto sus elecciones afectan a todo el grupo tanto para bien como para mal. Dentro del proceso de la toma de decisiones un líder debe tomar en cuenta que tipo de liderazgo desea implementar dentro de su equipo de trabajo, por ejemplo: un líder proactivo promueve el desarrollo del potencial de las personas mientras que un líder autoritario toma las decisiones acerca del trabajo y la organización del grupo, sin tener que justificarlas en ningún momento.

Dentro de una empresa existe una jerarquía entre los individuos, el líder o la persona que mayor jerarquía tenga es la encargada de determinar que tipo de acciones se realizan dentro de ésta y, en consecuencia, el tipo de decisiones que se deben tomar. En la empresa el líder debe tomar decisiones haciendo uso de su razonamiento y pensamiento, también en algunas ocasiones de su intuición. En la toma de decisiones importa la elección de un camino a seguir, por lo cual un líder también debe generar varias alternativas por sí un resultado no es el esperado tenga un respaldo o un plan para conseguir los objetivos.

El psicólogo Daniel Kahneman recomienda que para ser un buen líder debemos tomar en cuenta los siguientes consejos: evitar las pérdidas de tiempo, conocer un poco más acerca de nuestras decisiones o como éstas pueden repercutir en nuestro futuro,  querer nuestras propias decisiones y aprender de éstas, por último debemos aprender a lamentarnos menos, esto lo explica por que entre más nos lamentamos vamos perdiendo confianza en nuestras elecciones y esto puede afectar nuestras próximas elecciones.

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