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El candidato posee iniciativa, es capaz de emprender acciones que faciliten sus actividades


Enviado por   •  24 de Noviembre de 2015  •  Informe  •  381 Palabras (2 Páginas)  •  72 Visitas

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El candidato posee iniciativa, es capaz de emprender acciones que faciliten sus actividades, de este modo  actúa con perseverancia para obtener resultados exitosos, amplia sus conocimientos para que estos le permitan responder adecuadamente a los requerimientos de su entorno, asimismo facilitar la ejecución de sus tareas. Asimila la información del medio aportando con ideas nuevas aspecto que mejora su servicio y generara mejores resultados. Ante situaciones problemáticas actuará rápidamente efectuando análisis de las situaciones con el fin de encontrar la solución mas adecuada. No se limita a efectuar las actividades que se le solicitan sino que crea nuevas oportunidades por medio de la búsqueda de información.

Frente a su orientación a clientes, logrará comprender sus requerimientos entregando información apropiada e identificando sus necesidades con el fin de que sus proyectos sea efectivos para dar soluciones a sus necesidades. Preverá consecuencias y se orienta a la innovación, de manera de entregar sus ideas en pro de la solución de problemas y la generación optima de sus proyectos y cumplir con las expectativas del cliente.

Facilita el entendimiento de su equipo de trabajo escuchando activamente sus dificultades, para desarrollar actividades planificadas que permitan la consecución de resultados óptimos. Se orienta a la tarea mas que a las relaciones, por lo que su dirección estará centrada en los objetivos. Por lo que busca cumplir con los plazos preestablecidos y con la calidad requerida para el trabajo que realiza.

Tiene una actitud comprometida con las tareas en las que está involucrado. Brinda apoyo, supervisa y se responsabiliza por el cumplimiento de las tareas que ha delegado. Estará atento a proponer diferentes alternativas de trabajo a favor del mejor cumplimiento de las tareas o proyectos, asumirá la responsabilidad de los resultados de las tareas como propias y como un desafío que buscará comprender y desarrollar.

Ejerce liderazgo y la influencia positiva para el logro de los objetivos, cumpliendo metas y generando climas estables de trabajo. Influye en otros evaluando la consecuencia de sus actos y cómo afectan a otros.

Logra comprender las variables del entorno pensando estratégicamente en lo que se requiere para poder implementar sistemas que se ajusten a las necesidades, de esta manera  analiza el medio para incorporar métodos, manteniendo orientación a la ejecución de proyectos que faciliten el negocio y los objetivos de sus clientes.

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