Ensayo Desarrolle el lider que esta en usted

     Introducción:

     En este ensayo podrán analizar según su propio punto de vista en relación con el autor Maxwell, los requerimientos o características que debe tener un buen líder, tal como una visión, integridad y esa facilidad para resolver diversos tipos de problemas además de lo que en ocasiones como personas tenemos que priorizar para poder obtener mejores beneficios, o bien mejores resultados.

     A través de una serie de pasos que diversos líderes reconocidos han seguido y mejorado para llegar a donde están y hacer que legado perdure podremos ver si según nuestras aptitudes podemos o no tener la constancia que se requiere para dirigir a un grupo de seguidores y llevarlos a la misma meta. 

  Análisis:

     Este libro nos habla de que no se necesita nacer con las aptitudes o características que distinguen a un líder, si no se trata de tener esa constancia y visión que se necesitan para modificar diversos factores y formarnos como líderes.

     El autor nos va hablando paso por paso las características necesarias para serlo, entre ellas y cabe recalcar que quizás la más importante es tener Visión ya que sin ella no habría la motivación visual de lo que queremos obtener.

     Un buen líder no solo es dar órdenes como comúnmente pensaríamos es motivar, alentar y preparar a nuestros seguidores para que ellos igual alcancen el liderazgo en su propio grupo de seguidores, retándolos a lograr nuevas cosas y haciendo que se superen de manera personal ya que una persona que sienta que se está realizando de manera personal tendrá un vínculo cada vez más fuerte con su líder. Otra parte fundamental para ser un líder es la integridad que tus acciones coincidan con tu forma de pensar crea más confianza entre sus seguidores y el líder.

     La capacidad de resolver problemas es otra característica importante en un líder ya que le servirá para lograr sus objetivos. Para que el legado de un líder trascienda es importante que este someta a sus seguidores a nuevos desafíos darles herramientas para alcanzarlos y dejar que los realicen solos un buen carácter y las ganas de mejorar día con día van formando líderes que perduren.

     Otra parte importante que el autor menciona es la capacidad de elegir y darle importancia a un 20 % que sea eficaz para así lograr un resultado de 80%, para eso el líder deberá saber distinguir las cualidades y habilidades de cada seguidor y enfocarse en ese 20% que mejor resultados le da para así adquirir la mayor parte de su  objetivo.

     Conclusión:

     Lo que considero fue muy asertivo es la parte cuando el autor hace mención de que muchos líderes e inclusos personas dejan ir lo bueno para tomar lo mejor, entre las cualidades que un líder debe tener se encuentra la visión la cual es la más importante para saber lo que se quiere lograr y tener la motivación visual necesaria, una excelente actitud,  la habilidad para resolver diversos tipos de problemas que se le fuesen presentando, otra de esas cualidades que un líder debe tener es la capacidad de tener seguidores y motivarlos a que estos mismos fuesen líderes, debe tener la capacidad de saber elegir para tener resultados efectivos. Debe ser una persona íntegra que sus acciones sean las mismas que sus pensamientos. En general el libro nos muestra lo que significa ser un líder y en lo que esto mismo consiste y nos pueda ayudar para un futuro.

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