Formación de emprendedores. Evaluacion diagnostica
Enviado por Alondra Dany Vegaa • 23 de Febrero de 2025 • Tarea • 330 Palabras (2 Páginas) • 52 Visitas
Formación de Emprendedores[pic 1][pic 2]
Mtro. Ramon Alejandro Espinoza Pargas
Evaluación Diagnóstica
Alondra Daniela Martínez Vega 1910821
Universidad Autónoma de Nuevo León • Facultad de Psicología
- ¿Tienes capacidad de trabajo en equipo?
Si, puedo acomodarme a cualquier equipo siempre y cuando sea un equipo trabajador
- ¿Tienes capacidad organizativa?
Creo que no mucha, pero cada semestre voy mejorando
- ¿Sabes administrar tu tiempo?
Si, puedo mejorar, pero en general si puedo manejar mi tiempo bastante bien
- ¿Eres una persona creativa?
No, batallo bastante con la imaginación yo soy más de recibir un proyecto ya pensado y llevarlo a cabo
- ¿Tienes confianza en lo que haces y en tus habilidades?
Si, en general tengo mucha confianza sobre todo en cosas que yo hice
- ¿Cómo reaccionas ante los cambios? ¿Eres flexible? ¿Tomas la iniciativa?
Si es durante el proceso y no ya al final puedo ser muy flexible, puedo hacer mejorar y recibir ideas de los demás pero una vez terminado si alguien pide un cambio la verdad no lo hago. No soy de tomar la iniciativa la verdad.
- ¿Eres capaz de administrar los recursos económicos, materiales y humanos?
Claro siento que es una de las cosas que puedo hacer sin problema excepto los recursos humanos ya que no tengo mucha experiencia en eso
- ¿Tienes capacidad para dirigir un equipo?
Si, considero que puedo fácilmente dirigir un equipo sin problemas
- ¿Tienes disposición para motivar a tu equipo para obtener de él los mejores resultados?
Motivar tal cual no creo, soy más de presionar.
- ¿Crees que eres una persona responsable? ¿Te cuesta adquirir compromisos?
Me considero muy responsable y no batallo para adquirir compromisos y cumplirlos
- ¿Consideras que eres hábil en las negociaciones?
No realmente, me pongo muy nerviosa
- Si no puedes hacer todo el trabajo, ¿eres capaz de repartir tareas a tus compañeros (as)?
Si, he aprendido a delegar, aunque en trabajos muy importantes a veces me custa un poco
- ¿Qué grado de importancia tiene para ti la independencia laboral?
Es súper importante ya que el poder mantenerse económicamente estable te ayuda a cumplir tus necesidades básicas.
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