Foro . COMPETENCIAS GERENCIALES

COMPETENCIAS GERENCIALES.

Foro 1, semana 1.

El autoconocimiento es básico para las sanas relaciones humanas y el crecimiento personal y en sociedad. Publilas en el 42 a.C. dijo: “No importa quién se piense que eres, sino quién eres en realidad”. En este mismo sentido, Fromm en 1939 dijo: “El odio hacia uno mismo es inseparable del odio hacia los demás”. Esto quiere decir que quienes somos siempre se verá reflejado en nuestros actos y nuestro pensar, de manera que como gerente esto repercute en el clima laboral e implica a las personas.

Por medio de sus participaciones se espera que distingan los elementos que conforman una competencia, identifiquen las competencias gerenciales personales y valoren la importancia de dichas competencias. El foro dura una semana y estará abierto durante todo el bimestre. La tarea de este foro es la siguiente:

1. Después de revisar los recursos de la semana y a partir del ensayo elaborado para tu tarea (la cual debes enviar como tarea entregable), participa en el foro compartiendo con tus compañeros las respuestas de las siguientes preguntas:

a) Tu propia definición de competencia.

b) Competencias gerenciales que crees que posees y en las que consideras debes trabajar.

Tengan siempre en mente las reglas de participación enlistadas en la carátula del foro.

Cualquier duda e inquietud que se presente en el trascurso estaré al pendiente. Les deseo mucho éxito en este foro que comenzamos.

Saludos

MTRO. y CSGC. GERARDO HUIDOBRO CRUZ

¡Buenas noches, profesor y compañeros! Esta es mi aportación de la semana, espero les ayude a seguir retroalimentando la suya.

1. Tu propia definición de competencia.

Capacidad que tenemos los individuos para realizar una tarea específica las cuales tienen un objetivo. También hablamos de la rivalidad que se crea entre dos o más personas o bandos cuando todas las partes pretenden lograr la misma cosa, por ejemplo, las empresas que luchan en un determinado sector del mercado al vender o demandar un mismo bien o servicio,

1. Competencias gerenciales que crees que posees y en las que consideras debes trabajar.

Competencias que poseo:

Iniciativa: Busco la manera de seguir creciendo y ser lo más flexible ayudar a los demás e involucrarme en situaciones que no me corresponden pero que me pueden abrir las puertas en un futuro.

Responsabilidad: Ser disciplinada, organizada y constante me permite ir un poco más adelante y generar confianza para que se acerquen a i en cualquier momento.

Competencias que necesito trabajar:

Actitud positiva: Ser menos pesimista ante las situaciones y confiar en que los que me rodean pueden hacerlo bien ya que ellos están capacitados y tienen habilidades necesarias para logar el objetivo, de esta manera se conservaría un buen clima organizacional.

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