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Funciones y competencias en RR HH


Enviado por   •  13 de Marzo de 2016  •  Tarea  •  265 Palabras (2 Páginas)  •  127 Visitas

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3. Dar ejemplos concretos sobre la manera en que las funciones de RR HH contribuye para que uno de los participantes resultará exitoso.

Para  Donald, quien comienza un proyecto debe tener una perspectiva concreta y pelear por ella y si esto lleva tiempo hay que armarse de paciencia hasta alcanzar el objetivo debe haber trabajo ya que para él es fundamental. Él mismo dedica muchas horas a buscar nuevos negocios, manteniendo reuniones que le hagan surgir ideas.

 La actitud debe ir de la mano de la persistencia para proyectarse siempre más arriba y llegar mucho más alto.

Puesto de limonada

En el reality que hizo el aprendiz, había 16 participantes de los cuales eran hombres y mujeres. Trump planteo como jefe una de las funciones importantes de recursos humanos. El  Reclutamiento donde escogió candidatos competentes para un puesto de trabajo a la empresa, También la  Organización del personal por el cual este definió funciones y responsabilidades a los participantes, fijándoles que tenían que comenzar desde cero teniendo ambos equipos un puesto de limonada, por medio de este hubo Selección esta es una función muy importante, hubo inducción por lo que Trump les informo sobre el trabajo que debían hacer cual era el aporte que este brindaba para que estos participantes concluyeran exitosamente el trabajo que este les propuso.

El equipo de las mujeres tuvo el éxito debido a que entre ellas tenían una amplia comunicación que les permitía trabajar mejor, una motivación personal para demostrar que como equipo se necesita persistencia, perseverancia e inteligencia para lograr lo que ellas desean.

Tuviendo como éxito el seguir adelante.

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