Honestidad

Honestidad.

¿Qué es la honestidad? ¿Para qué ser honestos en nuestro trabajo diario?

La honestidad la podemos definir como la cualidad de decir la verdad, de ser coherentes entre lo que se piensa y lo que se hace. Es aquel valor en donde el ser humano elige actuar con base en la verdad y la justicia. En toda organización se tienen que tomar decisiones a diario, por ende, una situación determinada depende no sólo de la gestión de líder sino también de la cultura organizacional, y una cultura organizacional basada en valores, como la honestidad, traerá como resultado un desarrollo constante hacia el éxito.

Crear confianza con nuestra sinceridad, transparencia y sensatez es de vital importancia dentro del equipo de trabajo de que cada quien, pues si desarrollamos este valor dentro de nuestro núcleo laboral, pronto se propagará hacia los demás equipos llegando a impactar de manera importante a nuestro cliente final, el asegurado.

La honestidad es algo imprescindible en la naturaleza del ser humano pues se convierte en pieza clave en todo tipo de relaciones. Es eje en la amistad, en el seno de la familia, en la relación amorosa y de igual manera en la relación laboral, ya sea con nuestro jefe, compañero, agente o cliente.

Para que cualquiera de estas relaciones funcione debe existir la verdad y no falsedad o injusticia. Y es que este valor lo que hace es aportar a las mismas relaciones; cariño, confianza, amor y sinceridad absoluta.

El filósofo chino Confucio (no es aquel que invento la confusión) ha distinguido tres niveles de honestidad. En un nivel más superficial (denominado Li), incluye a las acciones que una persona realiza con el objetivo de cumplir sus propios deseos, tanto en el corto como en el largo plazo, pero demostrando sinceridad.

Un nivel más profundo es el Yi, donde la persona no busca su propio interés sino el principio moral de la justicia, basándose en la reciprocidad.

Por último, el nivel más profundo de la honestidad es el Ren, que requiere de autocomprensión previa para comprender a los demás. Este nivel implica que un hombre debe tratar a quienes se encuentran en un nivel inferior de la escala social de la misma forma que le gustaría que los superiores lo traten a él.

En concreto podemos determinar que la honestidad es un valor humano que significa que una persona no sólo se respeta a sí misma sino también al resto de sus compañeros. Sin olvidar otras características fundamentales como serían la franqueza y, por supuesto, la verdad.

En fin, podemos decir que la honestidad es la mejor política, ya que si somos personas honestas van a creer en nosotros (clientes, agentes, compañeros) y cada uno de nosotros somos Seguros El Potosí. Nuestras palabras estarán cargadas de valor.

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