LIDERAZGO

CUESTIONARIO SOBRE LIDERAZGO

OBJETIVO: Conocer y explicar los procesos de Liderazgo, su formación. Tipos y características.

Preguntas;

1. Elabore un concepto personal de Liderazgo

Un líder es una persona que se ha formado en su contexto sociocultural desde los inicios de su vida, y su tipo de liderazgo dependerá de las diferentes actitudes con las que fue educado en su familia.

2. Realice un mapa conceptual para explicar los Tipos de Liderazgo con las características de cada uno.

3. Comente la frase ¿Los Líderes nacen o se hacen?

Los líderes nacen y esa potencialidad latente, tiene un factor desencadenante a través del medio ambiente en el cual se desarrolló el individuo por la información que ha recibido. Si una persona se ha formado desde edades tempranas con una gran calidad de información va a despertar en su interior aquel liderazgo que se encuentra latente, pudiendo convertirse en un gran dirigente, pero si fue formado en un hogar en donde existe el liderazgo pero inclinándose por lo malo puede llegar a ser un mafioso.

Todo depende de su formación en los primeros años de su vida.

4. Como Gerente (a) de una Empresa ¿Qué tipo de Liderazgo adoptaría Usted en su trabajo?

Sería un líder democrático porque sabe consultar con todas las persona que le rodean antes de tomas cualquier decisión y por qué está orientado a alcanzar los intereses del grupo

5. Señale cómo fue el aporte de los diferentes científicos sobre las Teorías de Liderazgo, desde Platón hasta llegar al aporte de las nuevas corrientes.

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