Logrando que la gente trabaje en equipo Preguntas para analizar la lectura
Enviado por Cris.rocco • 21 de Julio de 2017 • Tarea • 645 Palabras (3 Páginas) • 211 Visitas
UNIVERSIDAD GALILEO
IDEA
CEI QUETZALTENANGO
Nombre de la Carrera:
Licenciatura en Tecnología y Administración de las Telecomunicaciones
Curso: ANÁLISIS FINAL 1
Horario: LUNES 8:00 HRS.
Fecha de Entrega: 25-01-2016
Logrando que la gente trabaje en equipo
Preguntas para analizar la lectura:
- ¿Cuáles cree usted que son las ventajas y desventajas de los viejos paradigmas y cuáles son las ventajas y desventajas de los nuevos paradigmas?
- Ventajas en los viejos paradigmas era que autoridad y responsabilidad la recibía una sola persona y era esta quien decidía cómo y cuándo proceder en las decisiones a tomar.
Las desventajas eran que dejaba fuera la participación de los involucrados o del equipo, por lo que sólo una persona llevaba toda la carga o responsabilidad, y esta generaba un ambiente de adversarios y no de cooperación entre el equipo, por lo que los miembros no tomaban mayor compromiso en el cumplimiento de su trabajo.
- En los nuevos paradigmas por el contrario toman al jefe como el líder quien puede ser el facilitador de herramientas para el equipo de trabajo, y cada miembro del equipo tiene ciertas responsabilidades y decisiones que tomar. Las desventajas acá podrían ser la organización del equipo requiere un poco más de esfuerzo y dedicación para que cada miembro esté comprometido con su trabajo y responsabilidad.
- Enumere las 10 condiciones necesarias para que un grupo sobreviva y funcione bien. ¿Cuál cree que es la más importante y explique con sus palabras por qué cree que lo es?
- Liderazgo: Para mí, es la más importante porque un líder puede guiar al grupo y ser capaz de unir y fundamentar las demás condiciones para que este sobreviva
- Metas comunes
- Confianza mutua
- Respeto por las diferencias
- Comunicación abierta
- Resolución constructiva de conflictos
- Interacción e involucramiento de todos los miembros
- Preservación del auto estima individual
- Poder dentro del grupo para tomar decisiones
- Atención tanto al proceso como al contenido
- ¿Cuáles de esas 10 condiciones considera que son un mayor reto para usted, mencione por lo menos 3 y explique por qué lo considera así?
Confianza Mutua: Porque la confianza es algo que se va logrando con el tiempo y no es algo inmediato, y puede depender de una sola mala acción para ganarla como para perderla.
Preservación del auto estima individual: Porque todos como individuos somos diferentes y es algo que requiere de mucho cuidado y tacto para tratar con diferentes formas de pensar, de carácter, de género y hasta de cultura.
Respeto por las diferencias: Por lo mismo que en el punto anterior; Todos los días tratamos con compañeros y líderes de diferentes culturas y pensamientos, y debe tenerse mente abierta y actitud dispuesta a poder separar todos esos límites mentales, culturales o de género que obstaculizan una mejor integración de grupo
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