ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

METODOLOGÍA DE INVESTIGACION Tema: Estrés Laboral


Enviado por   •  27 de Marzo de 2019  •  Ensayo  •  885 Palabras (4 Páginas)  •  782 Visitas

Página 1 de 4

ME1401 - Metodología de la investigación.

Nombre de la alumna:

Paulina Torres Toledo

Nombre del profesor:

Gustavo Pérez Glez.

Tarea en equipo 3:

Método y procedimiento.

TE2. Método y procedimiento.

Introducción.

La metodología de investigación nos ayudará a seguir los pasos adecuados para dar resolución al problema o situacón planteada con anterioridad en asignaturas pasadas, esto nos permitirá englobar todos los puntos y pasos que se llevaron a cabo durante el módulo con la finalidad de obtener un conocimiento más objetivo y certero del tema a tratar, basándose en una síntesis completa de información relevante y puntualizada del como realizar dicha investigación, comenzando por la conceptualización, análisis y evaluación de la información indagada, clasificación de sus respectivas definiciones, verificando cada una de las fases que conlleva el proceso, planteando el marco teórico, formulación de hipótesis, tipos de estudios, métodos de muestreo en cuanto a preguntas planteadas, implementación de técnicas cualitativas y cuantitativas como principales formas de enfoque, entre otros aspectos. Todo esto implementado con la finalidad de lograr los procedimientos que se pretenden seguir, siempre enfocados en la toma de decisiones y en la consecusión de objetivos para dar resolución a la problemática propuesta.

Tema: Estrés Laboral.

Argumentación

Se abordará este tema en particular ya que desafortunadamente se considera uno de los tópicos más relevantes e influyentes de la sociedad actual. Esto se debe a la presión generada día a día gracias a la competencia entre trabajadores por abarcar más en el mercado laboral y ser mejores cada día en nuestras respectivas profesiones, ocasionando consecuencias negativas no solo para nuestra empresa, sino por supuesto repercusiones en nuestra salud.

Planteamiento y elección de métodos/técnicas/instrumentos de evaluación.

Método Cualitativo:

  • Método Inductivo
  • Se considera fenómenos como un todo

  • Se interactúa con el objeto de estudio
  • No realiza análisis estadísticos
  • Genera hipótesis y teorías
  • Contextos estructurales
  • Identifica naturaleza de realidades, su estructura dinámica

Método Cuantitativo:

  • Método Deductivo
  • Examina numéricamente los datos haciendo uso de la estadística
  • Es lineal
  • Analiza datos cuantitativos sobre la variable
  • Determina fuerza de relación entre variables

Tomando en cuenta los puntos anteriores y generando un análisis importante sobre el tema planteado considero pertinente que el método a utilizar sea el cualitativo ya que influye más en el método inductivo y abarca este tipo de investigación logrando una descripción explícita de las características del fenómeno de estudio, haciendo énfasis en su principal enfoque que es el de buscar y adquirir información relevante y de calidad para poder comprender a profundidad la conducta humana y las razones que gobiernan su comportamiento. Se produce información y teorías que van ligadas al procedimiento como base de ampliación del conocimiento, es por ello que por consiguiente nos apoyaremos de la hipótesis como método de referencia, valiéndonos de técnicas empíricas que nos facilitarán el curso de ésta investigación.

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (6 Kb) pdf (104 Kb) docx (1 Mb)
Leer 3 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com