Reporte de lectura de entrevista Piscológica de José Belger

Nombre completo: Carvajal Zazueta Roy Darío

Grupo: 2-4

Correo electrónico: roycarvajal20@gmail.com

Fecha de entrega: 31/01/2020

Título del artículo: La entrevista psicológica. Su empleo en el diagnóstico y la investigación.

Autor: José Belger.

Ideas centrales:

Identificar los procedimientos (y reglas empíricas) en el proceso de la entrevista, marcando la disparidad que tiene respecto a otras áreas donde ésta se aplica (psiquiatría, sociología, etc.), dejando claros los objetivos psicológicos que persigue: La investigación y el diagnostico.  

Aportaciones teórico-metodológicas:

“La asociación libre es el método descrito por Sigmund Freud como la «regla fundamental», constitutiva de la técnica psicoanalítica y que consiste en que el analizado exprese, durante las sesiones del tratamiento, todas sus ocurrencias, ideas, imágenes, emociones, pensamientos, recuerdos o sentimientos, tal cual como se le presentan, sin ningún tipo de selección, ni estructuración del discurso.”

Belger parte de la base de que la asociación libre tiene peso sobre la entrevista abierta, posibilitando una investigación más amplia y profunda de la personalidad del entrevistado, pues a fin de cuentas se busca la mayor cantidad de datos posibles, permitiendo que el entrevistado dirija la entrevista (el entrevistador la controla, pues comprende el objetivo) tal y como pasa en la asociación libre.

Comentario sobre su contenido:

Resulta interesante el cómo Bleger relaciona psicoanálisis, conductismo y de la Gestalt. Por la parte del psicoanálisis se aprecia el uso de la asociación libre, posibilitando el conocimiento del inconsciente, así como la transferencia y cotransferencia, de la Gestalt cuando se comprende a la entrevista como un todo, en el cual el entrevistado es una parte y se considera su comportamiento como uno de los elementos de la totalidad de la entrevista (el entrevistador es otra parte del todo), y el conductismo en el momento en que el entrevistador va observando la conducta del entrevistado en todo momento. Todo es un conjunto que debe ser tomado en cuenta para una entrevista exitosa, aunque el éxito depende de la objetividad (y en mi opinión, también depende de la capacidad intelectual) del entrevistador.