SISTEMAS DE CULTURA

• ADAPTATIVO

El Adaptativo; comprende el conjunto integrado de modos culturales de acción sobre la naturaleza. Es complejo en el sentido de que es diverso y conformado por múltiples elementos interconectados; y adaptativo, porque tiene la capacidad de cambiar y aprender de la experiencia. Los ejemplos de sistemas adaptativos complejos incluyen el Ser humano. El sistema adaptativo, que es el sistema mediante el cual una sociedad actúa sobre la naturaleza a fin de proveer a su subsistencia y reproducir el conjunto de bienes y equipamiento de que dispone. Se basa fundamentalmente en la tecnología, que constituye un factor determinante para el cambio cultural.

• ASOCIATIVO

El Asociativo; comprende los modos estandarizados de reglamentación de las relaciones interpersonales. Comprende el complejo de normas e instituciones que organizan la vida social, disciplinan la convivencia humana, regulan las relaciones de trabajo y rigen la vida política. Como resultado del mismo, las sociedades se estratifican en clases sociales de acuerdo con la ocupación de sus miembros dentro de la organización económica. El predominio de una clase sobre otra condiciona los cambios sociales y, por el contrario, la lucha por obtener una mejor situación dentro de la sociedad, los promueve.

• IDEOLÓGICO

El Ideológico; comprende las técnicas productivas, las normas sociales como saber abstracto, las formas de comunicación simbólicas como el lenguaje, los cuerpos de conocimientos acerca de la naturaleza y la sociedad, creencias, valores. La ideología o sistema ideológico, que constituye la explicación que elabora cada grupo humano para comprender su propia experiencia y justificar la organización social, económica, política, religiosa, adoptada por esa sociedad. Esa explicación, brindada por los cuerpos del saber, de creencias y de valores, puede ayudar a transformar la vida social mediante la introducción de innovaciones o, por el contrario, puede limitar la dinámica social.

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