Sección 1: Lo que creo que puedo aportar a un grupo.
Enviado por eleonoramor • 31 de Julio de 2016 • Reseña • 891 Palabras (4 Páginas) • 1.901 Visitas
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Sección 1: Lo que creo que puedo aportar a un grupo
- Creo que puedo detectar las oportunidades pronto y sacar provecho de ellas.
- Puedo trabajar bien con diferentes tipos de personas.
- Generar ideas es uno de mis recursos naturales.
- Mi habilidad reside en detectar aquello de valor de cada persona que pueda contribuir a los objetivos del grupo y mostrarlos.
- Pueden confiar en que acabo cualquier tarea que me encarguen.
- Mis conocimientos técnicos y mi experiencia son normalmente mi mayor valor.
- Siempre estoy preparado para ser franco y claro si esto ayuda a hacer las cosas bien.
- Normalmente puedo decir si un plan o una idea se ajustan a una situación particular.
- Puedo ofrecer una alternativa razonable para distintos caminos mientras mantengo la libertad de las ideas personales.
Sección 2: Si tengo una limitación posible en un grupo de trabajo, puede ser que…
- No estoy a gusto al menos que la reunión esté bien estructurada, controlada y generalmente bien conducida.
- Suelo ser muy generoso con los que tienen un punto de vista válido que no ha sido expresado correctamente.
- Soy reacio a contribuir a menos que el tema esté relacionado con un campo que conozca bien.
- Tengo tendencia a hablar mucho cuando el grupo inicia un nuevo tema.
- Mi objetividad me dificulta unirme rápidamente al entusiasmo de mis compañeros.
- Algunas veces me muestro poderoso y autoritario cuando trato sobre temas importantes.
- Encuentro difícil liderar, quizá porque me influye fácilmente el ambiente del grupo.
- Soy capaz de dar vueltas a ideas que se me ocurren y perder el hilo de lo que está pasando.
- Me preocupo cuando al finalizar una reunión se quedan problemas sin resolver
Sección 3: Cuando me involucro en un proyecto con otras personas…
- Tengo la capacidad de influir en las personas sin presionarlas.
- Puedo tomar parte en la prevención de errores que, por descuido u omisión, puedan estropear el éxito de una operación.
- Me gusta presionar en busca de acciones que aseguren que la reunión no es una pérdida de tiempo o se desvía del objetivo principal.
- Pueden contar conmigo para contribuir con algo original.
- Siempre estoy preparado para retirar una buena sugerencia en aras del interés general.
- Soy rápido para ver las posibilidades de nuevas ideas y desarrollos.
- Intento mantener mi sentido de profesionalidad.
- Creo que mi capacidad de juicio puede ayudar a tomar la decisión correcta.
- Se puede confiar en mí para comprobar que todo el trabajo esencial está organizado.
Sección 4: Mi acercamiento característico al trabajo del grupo se basa en que…
- Tengo interés por conocer mejor a mis compañeros.
- Contribuyo cuando sé de lo que estoy hablando.
- No soy reacio a desafiar los puntos de vista de otros, o a mantener una visión minoritaria yo mismo.
- Normalmente encuentro una línea de argumentación para probar que son falsas las proposiciones poco sólidas.
- Creo que tengo talento para hacer que las cosas funcionen cuando un plan se tiene que llevar a la práctica.
- Prefiero evitar lo obvio y abrir líneas que no hayan sido exploradas.
- Doy un toque de perfeccionismo a cualquier trabajo que emprendo.
- Me gusta ser el que haga los contactos fuera del grupo o de la empresa.
- Aunque estoy interesado en todos los puntos de vista, no dudo en cambiar mis ideas cuando se ha tomado una decisión consensuada.
Sección 5
Gano satisfacción en un trabajo porque…
Puntos
50 Me gusta analizar situaciones y valorar todas las alternativas posibles.
51 Me intereso por buscar soluciones prácticas a los problemas.
52 Me gusta sentir que estoy ayudando a que haya buenas relaciones de trabajo.
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