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TEST DE PERSONALIDAD


Enviado por   •  3 de Marzo de 2022  •  Apuntes  •  1.002 Palabras (5 Páginas)  •  95 Visitas

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UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES, EDUCACION, COMERCIO Y DERECHO

CARRERA:

LICENCIATURA DE PSICOLOGÍA

MATERIA:

EVALUACIÓN PSICOLÓGICA

ACTIVIDAD AUTÓNOMAS:

TEST DE PERSONALIDAD

ESTUDIANTE:

LUIS VICENTE VILLAGÓMEZ ARBOLEDA

        DOCENTE:

PS. DIANA VICKY PITA AGUILAR, MSC

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CUARTO SEMESTRE

CURSO B2

FECHA DE ENTREGA:

27/02/2022

INTRODUCCIÓN

La personalidad es el resultado de una expresión dinámica de los aspectos psicológicos (intelectuales, afectivos, cognitivos e pulsionales) y biológicos (fisiológicos y morfológicos) que caracterizan a cada persona y la distinguen de las demás. Actualmente esta idea está completamente abandonada.

La personalidad, como la inteligencia, es una construcción teórica inferida de las observaciones del comportamiento. Este es un término con muchas definiciones, por lo que es un tema muy complejo y se aborda desde diferentes perspectivas que los investigadores aún no se han puesto de acuerdo, lo que ha llevado a la existencia de algunas herramientas que intentan medir la personalidad desde diferentes estándares teóricos, y muchas herramientas existen, pero sólo examinaremos aquellos que son más utilizados e importantes en nuestro entorno.

Todo ser humano nace con una personalidad "subyacente" porque posee los elementos esenciales de la misma. Este potencial comenzará a materializarse cuando ciertos rasgos y habilidades comiencen a desarrollarse, como el trabajo intelectual, la creatividad, el comportamiento consciente y los valores morales, lo que sugiere que varios elementos de la personalidad están en funcionamiento con cierto grado de competencia. organización.

Cuando un individuo logra animar estos aspectos fundamentales de manera integrada y autónoma, podemos decir una personalidad estructurada, lo que conducirá a sus comportamientos y pensamientos característicos. La niñez y la adolescencia son etapas muy importantes en la formación del carácter, tanto positivo como negativo. Las fallas, las lagunas, las distorsiones, las experiencias traumáticas y las convenciones, las experiencias felices y satisfactorias, las normas y las prácticas morales y éticas señalan y definen roles.

TIPOS DE TEST PSICOLOGICOS ENFOCADOS EN LA PERSONALIDAD

Todas las teorías del carácter comparten la idea de que éste no se manifiesta plena y explícitamente en la niñez, sino que pasa por diversas etapas hasta alcanzar su plena manifestación al final de la adolescencia. Todos los elementos que componen un personaje están organizados en una unidad llamada estabilidad, y dan coherencia y un grado de unidad al personaje, así como un cambio lógico a lo largo de la vida. En él interviene principalmente el funcionamiento psicológico, así como el papel del entorno. A partir de estos elementos se desarrollan factores individuales que configuran las reacciones que presenta una persona y la forma particular de enfrentar la vida.

TEST DE PERSONALIDAD DE EYSENCK

La teoría de Eysenck se basa principalmente en la psicología y la genética. Aunque es un hecho de considerar que el hábito de aprender se considera muy importante, se considera que nuestras diferencias en las personas provienen de nuestro patrimonio genético. Por lo tanto, está interesado principalmente en lo que a menudo se conoce como gases. Eysenck, por supuesto, es un psicólogo de investigación. Sus métodos incluyen una técnica estadística llamada el análisis excesivo. Esta técnica extrae algunas "dimensiones" de una gran colección de datos. Por ejemplo, si proporcionamos una larga lista de adjetivos a un gran número de personas para que se autoevalúen, ya tenemos el primer documento para el análisis factorial. Por ejemplo, imagine una prueba que incluya palabras como "tímido", "introvertido", "tirar hacia adelante", "salvaje" y otras. Aparentemente, las personas tímidas tienden a obtener una puntuación alta en las dos primeras palabras y baja en las dos últimas. Los extrovertidos harán lo mismo a la inversa.

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