Tabla de modelos trabajo social

TEORIA

Katya

Bianca

Rosa Icela

Elizabeth

PSICODINAMICO

Se enfoca en los problemas psicológicos y emocionales del sujeto y consiste en apoyar a la persona en resolver una situación actual, descubriendo las causas.

Es la base de todo comportamiento.

Se basa en el psicoanálisis en los procesos inconscientes sobre el comportamiento de una persona

Modelo de que se encarga en el comportamiento de cada persona o individuo para mejorar y facilitar el desarrollo de la personalidad de los individuos.

INTERVENCION EN CRISIS

Propone terapias breves. Consiste en que el trabajador social responda de manera inmediata y ofrezca e intervenga de manera inmediata.

Se basa en que el trabajador social haga una intervención inmediata, ante un problema y de consejos en un periodo corto.

Es un método psicoterapéutico que se aplica a las personas que se encuentran pasando por un evento traumático o situación crítica. El objetivo es disminuir síntomas de la afectación y establecer un equilibrio y la persona desarrolle habilidades para enfrentar la situación.

Modelo dirigido a ayudar, auxiliar a una persona y/o familiar o grupo, enfrentar un suceso traumático para que los efectos negativos se aminoren y el incremento de su crecimiento en el daño físico, psicológico y emocionales.

CONDUCISTA

Una vez analizado el problema se fija un objetivo y se trata de obtener, suprimir o reforzar ciertas conductas de manera positiva y duradera

Se basa en que considera la conducta humana debe ser el único objetivo.

Se basa en la teoría del aprendizaje con la idea que el comportamiento se adquiere atreves de condicionantes.

Es el conjunto de lo aprendido desarrollado del ser humano, mediante ciertas actividades, medios, estímulos y refuerzos.

SISTEMA ECOLOGICO

Proporciona un referente teórico y la metodología requerida para analizar, pensar, identificar y diseñar estrategias de acción.

Se basa en el ambiente en el cual se encuentra el individuo y el ambiente en el que se desenvuelve.

Este modelo se basa en el desarrollo de la conducta humana atreves de distintos sistemas dentro de su entorno.

Sistema formado por organismos vivos, referente al entorno de los individuos cumplen un rol.

SOCIOPSICOLOGICO Y COMUNICACIÓN

Se centra en la parte psicológica y social. El cómo nos relacionamos con las personas. Una vez analizando sus relaciones tratar de dirigirlos a tareas correctas.

Se basa en como expresarnos y como comunicarnos con las otras personas.

Explica la relación entre las personas y la forma de comunicarse entre ellos.

El análisis de factores individuales y las relaciones entre las personas. Que estas incorporan cuatro niveles de comunicación que son: la interpersonal, intrapersonal, cultural y grupal.

HUMANISTA Y EXISTENCIALES

Es la manera en que las persona perciben el mundo en el que viven y consiste en ayudar a las personas a que tengan la capacidad de analizarse a si mismo.

Se basa en como mirar la vida y no critica el comportamiento de los clientes.

Habla sobre los seres humanos como individuos, y como le dan sentido al mundo en que viven, es decir, modo de mirar la vida.

Orientado a promover la vida y problemas de los seres humanos.

MODELO COGNITIVO

Su objetivo principal es modificar los esquemas de pensamientos de una persona, conociendo sus patrones de conducta y ver la influencia que tienen en su vida.

Se basa en el pensamiento no por los impulsos, conflictos y sentimientos inconscientes.

El pensamiento de la gente, la conducta se dirige por el pensamiento no por impulsos, ni conflictos y sentimientos.

Se considera principal en el comportamiento de las personas de como percibimos y pensamos con respecto a las personas y de nosotros mismos.