Act 5: Quiz 1 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Act. 4:Lección evaluativa 1

Question1

Puntos: 1

Una mala contestación que aleja a un amigo/a... una reacción desubicada que hace que nuestro jefe piense que somos “difíciles”... un impulso violento que hace que terminemos lastimados.... un impulso equivocado que nos hace perder una oportunidad de oro.... etc.... son problemas derivados de nuestra pobre capacidad de..............

Seleccione una respuesta.

a. Autovaloración

b. Autocontrol

c. Falta de amor propio

d. Manejo de ideas irracionales

Question2

Puntos: 1

Un caso tomado del libro Todo es un Don de la autora Miriam Adahan:

...Acompañaba a una amiga, cuyo bebé de 8 meses era tratado por cancer. Me sentaba con ella, y por horas escuchábamos un visitante tras otro decir "No te preocupes, todo saldrá bien". Cuando finalmente nos encontrábamos a solas me miraba con sus ojos en lágrimas y me decía: "¿No saben que tanto optimismo me hiere?¿No se dan cuenta de que no me dejan hablar acerca de lo que más pienso; de que podría no mejorar? Es como si pusiesen una mano en mi boca para callarme. Tengo que mentir y sonreir una y otra vez. El "todo saldrá bien" sólo me hace sentir peor. ¿Por qué toda esa gente no para con su optimismo y escucha un poco?...

Indicar que en este caso se requiere de: .....

Seleccione una respuesta.

a. Autoconciencia

b. Autorregulación

c. Empatía

d. Motivación

Question3

Puntos: 1

A qué área de las capacidades de la inteligencia emocional corresponden:

El autocontrol: mantener vigiladas las emociones y los impulsos

La confiabilidad: mantener estándares adecuados de honestidad e integridad

La conciencia (compromiso consigo mismo): asumir las responsabilidades del propio desempeño laboral

Seleccione una respuesta.

a. Área 3 Motivación

b. Area 1 autoconciencia

c. Area 2 Autorregulación

d. Área 4 Empatía

Question4

Puntos: 1

Podemos considerar al staff coo:

Seleccione una respuesta.

a. Funcionarios calificados contratados indefinidamente por la organización

b. Empleados directamente contratados por la empresa para realizar una función específica

c. Unidades de apoyo para reforzar y verificar, aduditando tareas de los empleados.

d. Unidad de apoyo, que asiste sobre actividades diferentes al objeto principal.

Question5

Puntos: 1

El órgano que se encarga de que la organización cumpla sus misión se denomina:

Seleccione

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