Actividad 2.Cuadro: Aportaciones Al Comportamiento Organizacional.

Actividad 2.Cuadro: Aportaciones al comportamiento organizacional.

Disciplina del comportamiento. Individual. Grupal. Sistema de la organización.

Psicología.

Estudia los procesos psíquicos, cognitivos internos y socio cognitivos de los individuos. Comportamiento del individuo en el entorno social. Se hacen estudios del individuo acerca de sus emociones, eficiencia del liderazgo, necesidades y fuerzas de motivación, satisfacción en el trabajo, toma de decisiones, también evaluación del desempeño, mediciones de actitudes, técnicas de selección de personal, diseño de trabajo y estrés laboral.

Antropología.

Estudio de la sociedad de seres humanos y sus actividades.

Como afectan las diferencias entre los valores, actitudes y normas fundamentales de la conducta a la forma en que la gente actúa en diferentes lugares cultura y ambiente organizacional.

Ciencias políticas.

Descripción y análisis de sistemas y comportamientos políticos.

Aplicar comportamientos políticos de la sociedad con el estado. La asignación de poderes dentro del sistema organizacional y resoluciones de conflictos.

Psicología social.

Estudia la conducta interpersonal, estudia el comportamiento de los individuos en relación al trabajo grupal, de equipos. Se examina la conducta interpersonal con relación al comportamiento grupal, la conducción, confianza, liderazgo y conflicto.

Sociología.

Estudio del sistema social. Estudia al individuo en relación al sistema social en que vive o trabaja.

Sociología organizacional.

Estudia la teoría de las organizaciones y la dinámica de las mismas.

El sistema organizacional en relación con el entorno social.

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