Actividad de Adquisición del Conocimiento Etapa 2 – Factores Personales en la Elección de la Profesión

Actividad de Adquisición del Conocimiento

Etapa 2 – Factores Personales en la Elección de la Profesión

Personalidad

Es uno de los factores personales que se debe tomar en cuenta para elegir carrera o profesión, debido a que es un aspecto determinante no sólo para seleccionar, sino para ejercer la profesión adquirida. Es el conjunto de rasgos y cualidades que configuran la manera de ser de una persona y la diferencian de los demás.

-Tipos de personalidad: Según John L. Holland

• Realista: manejo amplio, ordenado y sistemático de objetos.

• Investigador o intelectual: investigación que se funda en la observación simbólica, sistemática y creativa de los fenómenos físicos, químicos, biológicos y culturales.

• Artístico: actividades ambiguas, libres, desorganizadas, que tienen que ver con el manejo de materiales físicos, verbales o humanos para crear formas o productor artísticos.

• Social: actividades con el manejo de otras personas con la finalidad de formarlos, educarlos, guiarlos, brindarles información.

• Emprendedor: Manejo de otras personas con el propósito de lograr sus fines. Son innovadores, creativos y proactivos.

• Convencional: manejo amplio, ordenado y sistemático de datos. Tienen habilidad para cálculo y deficiencias en habilidades artísticas.

Intereses

Son las motivaciones que nos sirven para realizar actividades consideradas como atractivas por la personan y que refuerzan su personalidad. El interés se distingue porque te produce curiosidad sobre algo específico y tiendes a darle mucho más importancia que al resto de las cosas y lo haces porque te gusta.

-Tipos de intereses: Según Herrera y Montes

• Aire libre: preferencia en profesiones que se realizan en el campo, bosques o mar. Les desagradan trabajos en áreas cerradas.

• Mecánico: empeño en la reparación de diversos aparatos, utilizando con facilidad maquinaria y herramientas.

• Cálculo: empeño a resolver problemas numéricos y sentirse satisfecho al lograrlos.

• Científico: interés en investigar la razón y causa de las cosas y hechos.

• Persuasivo: le agrada tratar a los demás y procura convencerlas en relación con algún proyecto o idea que quiera venderles

• Artístico-plástico: realizar trabajos creativos utilizando las manos.

• Literario: les gusta leer y expresarse oralmente o por escrito.

• Musical: se dedican a tocar un instrumento musical, cantar, leer sobre música o vida de los músicos y asisten con frecuencia a conciertos.

• Servicio social: se preocupan por ayudar a los demás y servir a los otros.

• Oficina: les gusta aprender y hacer trabajos de taquigrafía, mecano grafía, archivo, ordenar, mejorar su letra y ortografía.

Aptitudes

La aptitud es la condición

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