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Administracion


Enviado por   •  18 de Noviembre de 2014  •  1.269 Palabras (6 Páginas)  •  175 Visitas

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Debido a las demandas existentes en el mercado global, en la actualidad existe una gran competencia que no únicamente se encuentra reñida por los productos, sino que a través de la globalización y los clientes de la nueva era, las empresas se han enfocado en otros aspectos fundamentales para lograr mantenerse en el mercado o poder definir un mejor rumbo para la organización.

Es necesario que antes de mencionar la estrecha relación que tienen la economía y la administración, se redacte la definición de cada una de estas ciencias para así poder comprender con más detalle la relación que existe entre ambas.

La Administración es considerada una ciencia, un modo de trabajo o una herramienta, esta es la encargada de la planeación, organización, dirección y control de los recursos, ya sean humanos, financieros, materiales, tecnológicos,

Según Idalberto Chiavenato, la administración es: "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales".

Según Hitt, Black y Porter, la administración es: "el proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional" ( Hitt, Black and Porter en Robins, S 1996)

El conocimiento administrativo actual es el resultado de un largo y continuo proceso innovador, gracias a los aportes realizados por grandes pensadores de la historia, la administración tomo demasiada importancia para ser considerada una disciplina fundamental y necesaria para todo el mundo. La aparición de las teorías, enfoques y herramientas han facilitado el manejo de los principios de la administración.

La aplicación de la administración en las empresas, ya sean microempresas, las grandes corporaciones o incluso en los gobiernos, promete gran éxito si esta es aplicada de la mejor manera, haciendo buen uso de los recursos y aumentando la productividad.

El entorno económico es el ambiente en el que se mueven las personas, las familias, las empresas, el gobierno; y donde interactúa cada una de estas unidades generando agregados macroeconómicos. Se puede afirmar que entorno económico es una introducción a la macroeconomía o teoría del ingreso. Conceptos como producto interno bruto, tasa de Inflación, tipo de cambio, paridad de poder de compra, tasa de desempleo son términos que reflejan los agregados macroeconómicos, y que reflejan decisiones de las unidades económicas individuales y decisiones que los procesos políticos configuran mediante la política económica de los gobiernos.

Un gerente debe conocer con relativa propiedad las características del entorno para estar mejor habilitado en la toma decisiones empresariales. el curso de entorno económico trata de introducir los grandes temas de la macroeconomía de tal forma que exista una transición con la macroeconomía.

Hablar de economía incluye muchos aspectos a tratar importantes en el área de recursos humanos, como son los bienes propios de cada empresa, desde la infraestructura hasta los costos de mano de obra, el punto más importante es el salario que perciben los empleados por parte de las empresas, la inflación, la cual se divide en: inflación por consumo o demanda. Esta inflación obedece a la ley de la oferta y la demanda. Si la demanda de bienes excede la capacidad de producción o importación de bienes, los precios tienden a aumentar; inflación por costos: Esta inflación ocurre cuando el precio de las materias primas (cobre, petróleo, energía, etc.) aumenta, lo que hace que el productor, buscando mantener su margen de ganancia, incremente sus precios. Inflación generada por expectativas de inflación (circulo vicioso). Esto es típico en países con alta inflación donde los trabajadores piden aumentos de salarios para contrarrestar los efectos inflacionarios, lo cual da pie al aumento en los precios por parte de los empresarios, originando un círculo vicioso de inflación. Los impuestos pagados por parte de los empleados y los dueños de las organizaciones, están incluidos también los costos de materiales que son necesarios en el proceso de producción, así como los precios que en que se venderán los productos o servicios. Todo ello es parte de la administración que las organizaciones deben de adoptar hoy en día para poder sobrevivir

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