Clima laboral en las empresas

Existen  estrategias muy simples para mejor el clima organizacional o laboral en las empresas. Trabajar en un entorno estimulante reduce el estrés laboral y favorece la productividad.

En el comedor se puede instalar una cafetera o para tomar té, esto les hará sentir  que son tomados en cuenta y a parte este es un punto de reunión en que los compañeros pueden convivir un momento.

Tener el incentivo de que se ganen una comida al mes, la comida es un tema importante en una empresa ya que o tienen que salir a comprar o llevar de casa si es que tienen tiempo esta parte solo puede aplicar a la empresas que cuenten con restaurant.

Programar alguna actividad fuera de la oficina pero algo recreativo que no tenga nada que ver con el trabajo que se realiza en el área esto para que se integren como  equipo y que puedan convivir todos esto hará que se de despeje la mente y se olviden por un momento del estrés laboral.

 Ejemplos: un partido de futbol, un  día de campo, etc. 

La infraestructura que se tiene debe de estar en óptimas condiciones pues no es nada cómodo trabajar con una computadora en la que los programas no sirven, los teléfonos e inclusive contar con el material de papelería  necesario para realizar las actividades diarias que se solicitan.

 “Nunca te olvides de sonreír”, decía Charles Chaplin, “porque el día que no sonrías será un día perdido”.

• Haz que cada día un excelente día. Saluda al llegar (te sorprenderá cuantas personas no lo hacen es algo básico de la educación), pues si llegas al trabajo de mal humor tus colaboradores lo notarán.
• Se  optimista que tu forma de hablar  tenga un tono alegre y  el resto del reconociendo la labor de tus colaboradores con  las actitudes y gestos positivos. Es gratis.
• Concluye el día con optimismo en particular si  ha sido  complicado. No permitas que los colaboradores se retiren con una mala sensación.

Recuerda que la integración es fundamental para aumentar la lealtad por la empresa y mejorar el clima laboral. 

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